上接1版

　　男女平等已经成为一项中国的基本国策，中国建立了包括100多部法律法规在内的全面保障妇女权益法律体系，基本消除义务教育性别差距，全社会就业人员女性占比超过四成。

　　这是100年前的中国社会无法想象的。

　　那时的中国，女性是不配拥有自己的思想的，她们只是作为家庭财产的一部分。但是有一个女性走了出来，她就是中国共产党早期领导人之一、妇女运动的先驱向警予。她说：能解救我们的只有自己。在中共第二次代表大会上，她当选为第一任妇女部长。这一次会议，还通过了《关于妇女运动的决议案》，这是中国近代史上，第一个以政党的名义通过的关于妇女运动的决议。

　　此时的中国共产党人，已经将妇女解放运动与反帝反封建争取民主平等的政治目标联系起来。

　　同学们可能不会理解，为什么一个女子下地干活便是一件很令人吃惊的事。在几十年前的中国，“男主外女主内”、“女人三从四德”的思想经历了数千年，依然根深蒂固。特别是在农村，女人抛头露面出外干活是件不被认可的事。比如黄梅戏《天仙配》里的唱段“你耕田来我织布”，其实就是以前中国社会生活状态的反映。

　　于是在上世纪50年代，鼓励妇女下地劳动，便成了打破中国女性身上枷锁的契机，并由此掀开了女性经济独立、人格独立的新篇章。

　　做这件事的女主人公叫申纪兰。

　　国庆期间上档的电视剧《功勋》，记录了8位共和国勋章获得者的故事，其中一位女性就是申纪兰。她在中国女性解放史上有着非常重要的地位，曾连续当选了13届全国人大代表。

　　她做的这件事是把妇女从家中动员出来出门干活，又为她们争取到了与男人一样的酬劳。1953年1月的《人民日报》刊登了一篇通讯《劳动就是解放，斗争才有地位》，记录的就是这件事。

　　申纪兰所在的山西省平顺县西沟村是全国知名的先进村、劳动村，但就在这个村里，出来劳动的妇女都是少数。1952年，申纪兰当选为生产合作社副社长，她去动员妇女们出来劳动。但是当地流传着一句老话“好男走到县，好女走到院”，就连妇女自己都说：“妇女离不了‘三台’（锅台、炕台、碾台），咱怎能参加主要劳动？”而更大的难点在于，女性长期受歧视，被认为“无用”，劳动结束记工分时，只能拿到男人一半的报酬，哪怕干的活与男人一样多一样好。

　　申纪兰向合作社提出：男女干一样的活，应记一样的工分。面对纷纷涌现的女劳模，合作社最终同意了“男女同工同酬”的要求。

　　这一举措在全国引起了轰动，因为这是从来没有过的事。随后，“男女同工同酬”逐渐在全国普及，并在1954年被写入了新中国第一部《宪法》。西沟村也因此载入史册。

　　1955年，毛泽东同志指出：在生产中，必须实现同工同酬，真正的男女平等，只有在社会主义改造过程中才能实现。

　　在浙江建德梅城镇，有一个叫千鹤的小村庄，那儿的妇女也打破了传统旧俗，走上田间地头，男女同工同酬，喊出了“劈山拦河溪改田”的口号，孕育了“不等不靠、敢想敢干、团结协作、艰苦创业”的千鹤妇女精神。

　　1955年底，毛泽东同志为《建德县千鹤农业生产合作社发动妇女投入生产，解决了劳动力不足的困难》的报告写下了长达512字的按语：“中国的妇女是一种伟大的人力资源。必须发掘这种资源，为了建设一个伟大的社会主义国家而奋斗。要发动妇女参加劳动，必须实行男女同工同酬……”毛泽东肯定了建德县千鹤村发动妇女投入农业生产的做法。

　　千鹤村从默默无闻的浙西山区农村，一跃成为上世纪50年代开创妇女投入农业生产劳动时代新风的全国农村妇女工作标杆村。

　　毛泽东同志关于妇女解放的思想，自20世纪50年代对千鹤妇女参加生产劳动的肯定，到60年代对天津、贵州等地妇女工作的表扬，逐渐演变成“妇女能顶半边天”这一伟大思想并成为家喻户晓、响彻中国的口号，影响至今。

　　当下，千鹤妇女精神不仅有过去时，更要有现在时、将来时。女性的发展程度，标注着人类文明的刻度。

　　《功勋》中还提到诺贝尔奖得主屠呦呦，她便是另一种类型的杰出女性典型。

　　1967年，我国一个重大研究项目正式立项。北京中医研究院中药研究所39岁的实习研究员屠呦呦临危受命，接手了这次研究任务。她把年幼孩子托付给了父母，一门心思扎进了研究中。第191次实验终于成功了，实验证明，青蒿素对疟原虫的最终抑制率可以达到100%。为了验证青蒿素对人体有没有副作用，屠呦呦以身试药。

　　发现青蒿素的消息公布，世界震惊。但在当时特殊的环境下，这项研究的重要贡献者屠呦呦却被抹去了姓名。后来提及这段经历，屠呦呦的神色淡然：“对我们来说，国家交给你任务，就努力工作把任务完成。”

　　如果说申纪兰为中国女性争取到的是社会的认可，那么，新中国建立后涌现出来的无数像屠呦呦这样的女性，则让人们看到她们真正撑起了“半边天”。

　　每隔10年左右，我国便会发布一部《中国妇女发展纲要》，这是按照中国经济社会发展的总体目标和要求，结合中国妇女发展和男女平等的实际情况而制定的指导性文件。

　　在现实生活中，男女平等问题更容易引起人们的关注和共鸣，特别是一些涉及面比较广泛的热点话题和问题。

　　比如，每到招聘季，“女性求职到底难不难”就会上热搜，所以在新印发的这份《中国妇女发展纲要》中，就特别提到了要“加大消除就业性别歧视工作力度”。要求对招聘、录用环节涉嫌性别歧视的用人单位进行联合约谈，依法惩处。

　　这些年来，我国不断修改完善和出台各类保护女性的法律法规，比如《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围规定》等等。

　　正如我们的前辈向警予所说：能解救我们的只有自己。中国的女性，已经证明了她们的优秀和伟大，未来的中国女性，也必然更自信更优秀。