近年来，国家税务总局淳安县税务局在打造人才高地的过程中，以培育优质税收人才队伍，提供高效纳税服务为基础，不断助力地方经济发展。

　　“今年，在‘党建+业务’英才培养基础上，探索建立新录用人员青年‘导师’带训培养制度。选配优秀青年担任‘导师’，对新人开展个性化带训，帮助他们尽快适应工作。”相关负责人说。

　　淳安税务局量身定制“青年干部成长积分制档案”，将干部各方面表现进行量化积分，为干部选拔、推优入党等提供重要参考，有效激励青年成长成才。今年先后开展培训20余次、夜学12次，组织70人参与练兵比武，为“干好税务、带好队伍”提供了人才支撑。

　　为更好地实现精准高效服务，赋能地方经济发展，该局采取“党建引领+人才支撑+志愿服务”形式，选派优秀干部深入企业调研，截至目前已对全县500余户重点企业进行点对点走访问需，解决涉税难题174个，落实各项税收优惠政策6000余万元。

　　王昌欣 宋晓敏