昨日小年，过年的气氛越来越浓厚。疫情影响下，不少人还是选择了留浙过年。怎样让留浙过年的员工过好这个年？企业负责人绞尽脑汁——年夜饭抽大奖，发放留甬补贴和开门红包，组织留下来的员工开展包饺子、趣味运动会以及家庭亲子冬令营等活动……甚至还有老板为了留住员工，自掏腰包借款给他们在宁波买房。

　　春节前夕，钱报·小时新闻记者走访了宁波镇海和鄞州区的两家企业。

　　干了6年的机修师傅：

　　老板借钱给我买房

　　我不能给公司添麻烦

　　1月19日下午，一场新春礼包发放活动让宁波镇海区鸿雁包装材料有限公司充满了年味，价值500元的年货包含了大米、水果、零食、牛奶等八大样。此外，员工们还领到了一只价值200元的农家散养土鸡。

　　公司里，62名员工大多是充满朝气的年轻人。来自河南的陈黎明今年41岁，来公司6年，算是年纪较大的员工。发年货前，他还和留在宁波过年的同事们领到了1000元现金红包。公司人事行政部经理汪红梅说，公司里有外地人47名，其中留甬过年有45人。

　　陈黎明是生产部搞机修的，老婆和4岁女儿以及13岁的儿子都在老家。但他连续两年春节没回家了，“现在，老家还有疫情，万一遇到点风险，年后回来还要隔离，给公司添麻烦。”

　　陈黎明想得最多的还是公司，因为机修这个岗位很重要——之前，镇海出现疫情时，企业90%的生产线停工，他就趁这个间隙给生产设备做全面的检修。

　　陈黎明告诉记者，去年，老板还借款30万元给陈黎明作购房首付，在镇海当地买了套76平米的房子，“老板还陪我去看房、办购房手续。”陈黎明说，等今年把房子装修好，把老婆和孩子接过来，让孩子在宁波接受更好的教育。

　　老板的善心以及公司浓浓的家庭文化让陈黎明很感恩。今年这个春节怎么过？陈黎明说，除夕当晚公司也有年夜饭，他准备把在宁波打工的亲戚朋友都带到公司来，让过年气氛更热闹些。

　　12年春节没回老家的大厨：

　　虽然我是河南人

　　年夜饭海鲜也拿手

　　这家公司的食堂为员工免费提供一日三餐，来自河南的大师傅贾焕成告诉记者，早餐光是粥，就有八宝粥、白米粥、小米粥、玉米粥，另外包子、馒头、油条、大饼、鸡蛋、麻球等，都能吃到。

　　“贾师傅来我们食堂12年了，他做的菜很好吃。”汪红梅正在筹备小年夜饭，准备8桌，每桌800元预算（不含酒水），15-20个菜，主要还是贾师傅负责。今年的年夜饭有个特色：让12个部门经理每人烧个拿手菜。汪红梅来自江苏泰兴，好几年没下厨了，她最拿手的还是红烧肉。

　　“我虽然是河南人，但来宁波这么多年，海鲜也会烧的。”贾师傅笑着说，水煮虾、清蒸的米鱼、鲳鱼……他都很拿手。这次年夜饭，他准备再搞个螺——要用咸菜汁的。

　　12年春节没回家的贾师傅也领到了千元现金红包，“去年镇海疫情前夕，回过一次老家，一周的带薪探亲假。现在，父母都不在了，老家还有兄弟姐妹，过年会打视频电话互相拜年。”贾师傅说，两个儿子都在宁波成家了，大儿子还买了房子，他和爱人也住在公司提供的员工宿舍。眼下最重要的事就是把公司年夜饭操办好。

　　据了解，小年夜饭当晚，公司还安排了大抽奖，奖项很多，每人都能抽到，特等奖是一辆价值25万的新能源汽车，另有华为手机、笔记本电脑等等。

　　公司董事长兼总经理李玉斌也是镇海的公益红人，疫情期间带领志愿者给防疫人员送早餐。45岁的李玉斌来自河南，在宁波创业20多年。“我已经自掏160万元借钱给4位员工在宁波买房。”

　　李玉斌告诉记者，今年春节，企业发给员工的年终福利人均一万元以上，“留守员工除夕夜可以带家人来吃年夜饭、看春晚，假期里可以来食堂就餐，愿意上班的除加班工资，每日再补200元。另外，我们还请了幼儿辅导老师给员工的孩子们上课，一起玩。”

　　打拼了两年的车间组长：

　　留在宁波也有年味

　　留甬补贴每人1700元

　　位于宁波鄞州区的乐歌人体工学科技股份有限公司是A股上市公司，在宁波的两个生产基地有一线员工2000余人。钱报·小时记者来到位于鄞州姜山镇的生产基地，各流水线车间一片繁忙。32岁的梁俊生来自安徽淮北，经过两年的奋斗已成长为车间的组长，“今年不打算回去过年了。”梁俊生说，因为老婆和4岁的孩子也在宁波，回老家要转好几趟车，交通不便很辛苦，而且有一定疫情风险。

　　“公司里安排了很多春节活动，除夕当天有饺子宴、写春联活动，接下来还有看电影、趣味运动会、景区郊游等，我会把家人一起带过来。”梁俊生说，宁波这座城市对待外地人很好，留下来也有浓浓的年味。等到节后不那么忙时，请个假回老家也是一样的。

　　人事主管励素映告诉记者，对于留甬员工的福利，最大的亮点是留甬补贴增加到1700元/每人。另外，在正常年休假的基础上，对于按规定上班的留厂员工，给予3—7天的错峰带薪探亲假。公司还会给他们的老家亲人寄去300元的年货礼包。据介绍，今年乐歌公司约有六成外地员工将留甬过年。