2月21日下午2点，准毕业生沈晓青鼓起勇气，打开电脑，又突然用手挡住屏幕，做了好久心理准备，猛地拿开手，看到数字“414”的那一刻，她整个人都跳了起来，“去年目标院校的报考专业复试线是380！这一年的辛苦，值了！”

　　当天，浙江省2022年硕士研究生招生考试（初试）成绩正式公布，大多数省份也在这一天开始考研查分。此时，高校毕业生的就业动向再次引发社会关注。

　　这几天，钱报·小时记者采访多位高校准毕业生、大学招生就业处老师、招聘网站工作人员、浙江省教育厅相关负责人后发现：不同于80后、90后的“毕业即工作”模式，本科四年结束，这群即将“着陆”现实的00后毕业生，似乎并不急着按下“工作”这个按钮。

　　翻看招聘网站后

　　她决定考研

　　一张本科文凭，在即将从浙江外国语学院毕业的陈滢看来，远远不够，“我身边的同学本科毕业后直接找工作的，不到一半。”

　　她翻了不少招聘网站后得出结论，“人才市场的客观需求是金字塔结构，越是热门的大企业和好岗位，对应届毕业生的要求就越高，名校、高学历、奖学金、学科竞赛成绩、知名企业实习经历等，能让人在竞争中拥有更大优势。我想当老师，这个职业的招录，基本都要求硕士以上学历。”

　　社会竞争越来越激烈，很多岗位对学历提出了更高要求，是她决定继续升学的主要原因。

　　钱报·小时记者采访了十几位考生后发现，大家考研理由各不相同，有现实的考量，也有情感的寄托：为增强就业竞争力，也为完善自身知识结构和加强文化素养；因为留恋校园生活；因为想在学术上继续深造……中国计量大学量新学院张逸戈选择考研，是为了一个甜蜜的负担，“我女友考了394，我考了400。最让我开心的是，女朋友应该过了复试线。我们都选了重庆的大学，顺利的话，终于可以结束异地恋了。”

　　教育体制改革、高校扩招等等都是“考研热”的大背景，同时，就业竞争压力大和社会对高层次人才的需求也是“考研热”不可忽视的客观因素。

　　如果没有心仪的岗位

　　不妨考研做一下缓冲

　　大四学生沈晓青告诉记者，对于未来，她和同学们比较佛系，没考虑得那么长远：“我身边，有人顺利保研提前上岸，有人顺利入职心仪单位了，也有我这样前途未卜的……不管怎样，大家都很注重自己内心的感受，相信我们都会有美好的未来。”

　　钱报·小时记者常能在即将步入社会的部分00后身上，感受到这份洒脱。另一位吴同学也说，“我比较注重就业质量，如果没心仪的岗位，也不准备妥协，不妨暂缓就业，用一段缓冲时间慢慢考虑，这比盲目就业好得多。”

　　小吴说，她的父母也是潇洒随性的人，甚至劝她如果没有想好下一步干什么，就出去旅行开阔视野，先去完成大学里“未完成list（译：清单）”，父母的原话是：“参加工作后，就很少有长假期出去玩了，歇几年又何妨，做人最紧要是开心。我们可以暂时养着你，家里也不差你这份工钱。”

　　某招聘网站负责人表示，新一批大学毕业生给人的感觉就是“更自由和自主”了，他们不惧于积极的尝试，想要更好地把控自己的人生。“第一次考研没考上，毕业第二年、第三年接着考，家里人也支持他们，打定主意就想读研。”一位资深高校招生就业处老师分析说，过去，70后、80后大学毕业生，都有着较大的经济压力，毕业后要马上工作，才能实现扎根城市、买车买房、结婚生娃的愿望，而现在00后大学生，大部分学生的家庭经济条件优越，所以家人对于他们早日工作赚钱这件事已经显得不是那么急迫。

　　打一场“无准备之战”

　　毕业生出国深造减少

　　《浙江省2021届普通高校毕业生就业质量年度报告》显示，与2020届相比，全省毕业生总数增长的基础上，2021届本科生考取研究生的多了2850人，本科生选择出国出境深造却少了1240人。

　　总而言之，考研的多了，出国的少了，境内深造人数稳步增长的同时，高校毕业生出国深造人数受到冲击。

　　“大三是我人生中最纠结的一年。原本想好出国，疫情来了就想算了。后来，疫苗可以打了，我又犹豫了，最后终于坚定了转国内考研。”马伯乐是宁波大学数学与统计学院数学与应用数学专业的学生。受疫情影响，他改变最初的计划，选择在国内深造。

　　他打的是一场“无准备之仗”，必须恶补。从去年三四月份开始，马伯乐每天雷打不动积极备考：早上六点半起床，简单洗漱收拾下，在操场或校园里跑上二三十分钟，吃过早餐回到宿舍开始学习，每天花十一二个小时备考。图书馆早上八点开门，他七点半就到了，“门口已经有好多学生等着了。图书馆闭馆后，就转移到了寝室，还有教室。”

　　他自觉查分结果并不十分乐观，又积极开始准备复试，“人生哪能都心想事成，按照计划推进，遇事要不慌，也不急。”

　　还会再准备出国吗？马伯乐笑着摆摆手说：“出国是不可能了。我爸妈当医生的，他们说健康安全最重要。”

　　伴随互联网发展而长大

　　灵活就业成为新选择

　　钱报·小时记者梳理多份2021届毕业生就业质量报告后发现，就业选择方面，毕业生中产生了灵活就业等就业新态势，而投身创业的毕业生比例有所下滑。作为中国创业的热土，浙江创业氛围浓郁离不开广大高校毕业生的积极参与。95后、00后群体也更具创新的独特想法和仗剑天涯的勇气，不少毕业生选择了“毕业即创业”。

　　那么，近年来，高校毕业生当“创客”的热情高了还是低了？高校创客导师们普遍表示，“高校毕业生创业热情略有下降，不是坏事。工作一段时间或准备较充分后再创业，可能是较明智的选择。”

　　此外，“灵活就业”也在各高校毕业生就业质量报告中频频出现——在浙江大学2020届毕业生就业质量报告中，其他形式就业占比3.57%；2021届，这个数字是3.40%。

　　UP主、手游、网络主播、自媒体……作为活跃于社交网络的一代人，他们是伴随着互联网发展而长大的，也更敢于尝试由互联网催生的各种新鲜职业。对于就业的观念，越来越多年轻人不局限于朝九晚五坐办公室，有着很多新奇的想法，有了更加多元化的就业方式。

　　“考研，进入好大学深造和找好工作一样困难。创业、灵活就业，更加需要勇气。”一位大学就业指导中心老师评价说，“只要不是一直啃老，任何一种选择都不必苛责。”