这次协商会，大家对26县的民生改善非常关注。尤其是教育、医疗等事关群众获得感、幸福感、安全感的方方面面，是委员们关注的突出重点。

　　“古往今来，对一个县区市而言，老百姓心目中的学校，承载着一代一代无数人的美好希望和梦想。”民进省委会调研组对26县县属高中发展问题作了重点调研。

　　调研组发现，在影响26县县中教学质量和长远发展的诸多因素中，师资水平是重中之重。

　　民办学校、城市学校频频到县中抢挖人才，造成骨干教师流失严重。受高级职称比例限制，农村年轻教师职称晋升困难，影响专业发展积极性。民进省委会副主委、宁波市委会主委、宁波市政协副主席刘毅发言时建议，配齐县中教师总量，多渠道充实短缺师资；采取有力措施，改善县中教师学历职称结构；多渠道推进，培育一批县中名师名校长；完善绩效工资制度，切实提高县中教师收入待遇。

　　医疗也是老百姓关心的大问题，怎样才能打通山区就医“最后一公里”？

　　农工党省委会调研后认为，建议加快数字医疗向乡镇医院辐射，推广建德“未来乡村卫生室”、“共享医生”做法。重点培养山区基层医疗机构的全科医学、公共卫生、中医等紧缺人才，建设医学影像诊断云平台，实现各级各类医疗机构间医学影像资源共享，构建“基层医院检查、上级医院诊断、学科专家会诊”的诊疗模式。

　　不管是向绿水青山要金山银山，还是打造宜居宜业宜游美好家园，山区26县的发展，都离不开人才。

　　省政协重点协商课题调研组建议，鼓励高校毕业生到山区工作，建立“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。出台生活补贴、职称优先评定等政策，建立完善乡贤人才一站式、一揽子的安居立业优先保障和奖励政策。