近日，一则“好人有好报”的暖闻，令人倍感温馨。

　　事情源起于6月4日凌晨的一场火灾，郑大姐见义勇为救了一家四口，引发嵊州全城寻找。

　　鉴于郑大姐的义举，阿里巴巴天天正能量联合钱江晚报·小时新闻，要为郑大姐颁发奖金。没想到，郑大姐却说不要奖金，只希望能帮自己在特殊学校上学的女儿找找工作。

　　就业的意义不只是找到一份谋生的工作，更是实现个人价值的刚需。对于特殊孩子而言，更关系到他们能否顺利融入社会实现独立生活。可怜天下父母心，为了陪伴特殊孩子的成长，父母们已经无怨无悔地付出了很多，但不可能永远陪在孩子身边。如果特殊孩子不能找到适宜的工作，一旦父母老了，就会成为一个难以解决的问题。

　　令人欣喜的是，郑大姐想帮女儿找工作的报道发出后，嵊州团市委迅速介入，帮思思找到了工作。据悉，思思即将入职的浙江晟达包装有限公司是当地的一家福利企业，原本公司里就有30多名残疾人员工，也招收过几名智力障碍的员工，所以在工作车间里，思思应该能很快适应。找到了工作，思思很开心，也为郑大姐的见义勇为续上了一个圆满的句号。

　　特殊孩子的比例虽然不高，但鉴于庞大的人口基数，其绝对数字并不低。郑大姐因为一次无意之间的义举，解决了女儿的就业问题，其他特殊孩子能获得这样的特殊照顾吗？能引发媒体关注的特殊孩子，毕竟只是少数，能否引发对这一群体的后续思考，让所有特殊孩子不必凭某种“特殊照顾”也能顺利就业，是文明社会应有的人文厚度。

　　解决特殊孩子的就业问题，特殊教育学校本身也要发力。除了正常的照顾之外，也要尽可能对这些特殊孩子展开相应的职业素质教育。嵊州市育才学校就尝试向职高延伸，开展汽车美容、糕点烹饪、智能种植等职业教育课程，取得了不错的效果。据悉，2021年毕业生中，已有７人分别在4家企业就业。

　　关爱特殊孩子，不能只限于“好人有好报”，还有更多的思思在等待着社会的制度化关怀。