“这几年我们其实也是在缩招，同时对前端人才的学历要求也逐渐提高。但我注意到，其实有更大群体的年轻人，他们是没有技术支撑的。”省政协委员、浙江华策影视股份有限公司总裁傅斌星说。

　　傅斌星介绍，在影视行业，有一大批年轻人是在各个剧组间流动、依靠劳务费生存的自由职业者。影视行业基层工种门槛低，他们的职业发展通道不明朗，生活也缺乏基础的保障。

　　傅斌星关注到，政府工作报告中提出，要促进高质量充分就业，完善重点群体就业创业支持政策，加强新时代浙江工匠培育，深化职业技能培训，强化灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。

　　傅斌星认为，要实现高质量充分就业，一方面，人才需要有较高的素养，另一方面，产业和社会应当提供相应的土壤，为年轻人提供一条可持续发展道路。

　　“人才和产业是相辅相成的，在影视工业化体系建设方面，我们和美英等国家相距甚远。究其原因，很大程度上是专业技术人才的严重不足。”傅斌星介绍，华策影视正在规划建设影视业产教融合载体“华策产业学院”，不仅对年轻人进行细分工种的职业培训，也旨在建立一套行业管理规范和评价标准，建成完整的影视业职业教育体系。

　　傅斌星建议，在税收优惠和用地政策方面，政府可以对民办技工院校给予政策倾斜，适度放宽招生名额限制，加强扶持力度，拓宽职业教育生源渠道。“通过评价标准的建立，让他们能意识到自己工作的专业性，产生职业信仰。这将有助于这些流动性大的年轻人在这个领域深耕下来，不断精进自己的技能，成为技能型人才。”