真心实意引人才,活力四射兴浙江
本报评论员 王彬
春节过后,杭州的用工市场迎来高峰。要打造“青年来杭第一站”的城西骆家庄,此前推出可以免费住上7天的“和美·青潮驿站”,在春节期间就收到十多条入住申请,现在迎来了新租客。正月初八,由杭州10家企业组成的招聘团前往湖南湘西自治州,开启新年首场赴外省劳务协作招聘。这两天,杭州人社部门组织的另一路“招聘团”,也带着6000多个岗位前往四川广元和河南洛阳跨省招工。这些只是浙江新春火力全开“花式”引才的一个横切面,此外还有“直播带岗”“返岗专车”等不少举措。
从“七天免费驿站”迎来新租客,到“跨省招工”,再到专列出动包车返岗,我们感受到了浙江引才的火热氛围,一种只争朝夕、时不我待的紧迫感。“走遍千山万水、想尽千方百计”助力浙江各地企业实现“开门红”,在这个新春,从政府到民间,这样的努力和探索,可以说是“遍地开花”。
人是社会的细胞,是发展的根本。一个地方,有了人气,才能拥有无限可能。浙江开年如此拼命“抢人”,展开胸怀拥抱人才,原因便在于此。对于浙江来说,每一个人都是最宝贵的财富。关于人才的定义有很多种,但最朴实的一条一定是:能够出力献智,创造财富与价值,对社会有用的,都是人才。就此而言,来浙江工作的每一个人,跨省招聘来的每一个人,都是浙江需要的人才。明白这些,浙江“抢开局、稳就业、保用工、引人才”的内在逻辑,也就清晰了。
尊重、呵护与关爱,想人才之所想,急人才之所急,这是浙江对人才的真实态度,主打真心与实意、细心与周到。一家家热火朝天招人的企业,一份份福利和补贴,一车车拉回来的“返岗职工”,一封封达成的就业初步意向书,一幅幅奋斗拼搏的现实画卷……浙江的友好温柔和活力四射,从中体现。
对于人才,引得来,留得住,是浙江一直以来的追求。在这方面,浙江开年也放了“大招”。农历新年第一个工作日,浙江召开的“新春第一会”,作出以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军、全面加强“三支队伍”建设的重要部署。
让各类人才在这里既能有更好的工作和生活,也能有为自己量身定制的“成长”,是浙江前行的方向。浙江无比清楚,只有发挥和调动每一个个体的积极性,激发起每一个企业的生机与活力,方能开个好头,吹响全力拼经济和促发展的号角。所要依靠的,便是对人才润物细无声的关爱与服务,还有求真务实的工作底色。这是浙江正在做的事,也是浙江要保持下去的姿态。
越是广纳人才,越是斗志昂扬,越是脚踏实地向前冲,撸起袖子加油干,浙江就越能释放出明确积极的预期与信心。有了信心,就会有新的可能。对此,我们坚定不移。