宗庆后去世后，作为接班人的宗馥莉将带领娃哈哈这艘商业巨舰航向何处，颇受外界关注。

　　在龙年春节前的一天，宗馥莉接受了潮新闻·钱江晚报记者独家专访，详细谈了管理企业的一些思路。

　　当时已有宗庆后抱恙消息传出，现在回想起来，那段时间宗馥莉其实承受着空前的压力。出现在我们眼前的她，清瘦了许多，展现出更加沉稳的一面。她毫无保留地说了父亲对自己的影响，表现出了无比的崇敬和感恩。

　　在员工眼中，她变得更加勤奋，常加班到很晚。她用这样的精神面貌，来应对接下来的一切。

　　父亲是“巨人”，自己要放小

　　宗馥莉对记者强调，自己并不反对“二代”这个标签。

　　“为什么要反对？我们的确是站在巨人的肩膀上，爸爸打下了那么好的基础。”

　　宗馥莉14岁出国留学，学成归国后，她的第一个岗位就是在娃哈哈萧山二号基地的车间做生产管理，开始一线历练。

　　2007年，宗馥莉创办了宏胜饮料集团，从一条基础饮料生产线开始，完成了全产业链布局。

　　2018年，宗馥莉出任娃哈哈公关部部长；2021年，接任集团副董事长兼总经理。

　　外界认为这是“创业式传承”。对于这个表述，宗馥莉很淡定。她毫不吝啬对父亲的敬佩。

　　“不要否定过去，最重要的是把自己放小，把企业做好。不要想太多，脚踏实地，做好自己该做的事。”

　　作为浙江省新生代企业家联合会首任创会会长、第一位获得风云浙商的80后企业家，宗馥莉曾给“二代”们如此建议。

　　长期地做，就会有回报

　　这些年，大众对于宗馥莉的一举一动非常关心。而宗馥莉几乎婉拒了所有媒体的采访，她说，自己是一个没有什么社交的人，每天除了上班就是下班后在家宅着。而在员工们眼中，她很拼，日日早出晚归，事事上心。尤其是近段时间，她的工作状态从公开活动中也可见一斑：

　　采访中，宗馥莉明确地说，自己以前是、现在是、未来也将是饮料行业的长期主义者。

　　她也向记者直言，她觉得娃哈哈还不够潮，竞争对手有值得自己学习的地方。而自己要做的是，保持学习的心态。

　　“实体制造业是非常辛苦的行业，但一步一个脚印带来的踏实感也是其他行业不可比拟的。我一直觉得，好好地做、稳稳地做、长期地做，就会有回报。”

　　记者了解到，本届娃哈哈职代会上传出消息，接下去在管理制度、组织架构上都将以提高企业效率角度来调整、优化。

　　宗馥莉的想法纯粹而坚定：坚守主业，把企业经营好，让员工们都能有幸福感、安全感，还要肩负行业的责任。

　　同时，她希望能为中国的饮料行业做出新的东西，“这需要时间去培育，看缘分，看时机，也看实力。”宗馥莉说。

　　本报记者 王晓露 陈婕