本报讯 美国耶鲁大学管理学博士、美国通用电气公司人事行政总监……这些是只有初中毕业的方某在浙江省人才网上发布的简历，凭借这些子虚乌有的“高学历”，方某在诸暨一家企业谋得高管职务，骗取高额工资。

　　今年40岁的方某出生于浙江建德市的一个农村，初中毕业就再也没有上学了。

　　今年2月份，方某在浙江人才网发布了一份简历，声称自己1995年深圳大学工商管理硕士毕业，先后在深圳华为技术有限公司担任总裁助理、香港艾默生亚太有限公司担任人力资源总监、美国通用电气公司担任人事行政总监兼总裁助理职务。

　　简历引起了诸暨一家企业高层的注意。由于该企业正缺少一位有着丰富工作经验的人力资源管理人员，因此很快就与方某取得了联系。

　　双方约好在深圳见面，早有准备的方某对企业负责人的提问对答如流，颇有见地，这让企业方十分满意。

　　随后，方某提出要担任总经理助理兼人力资源总监，年薪30万，按月支付，每月25000元。公司答应和方某签订了合同，还安排他到杭州营销中心担任管理人员。

　　上班没多久，方某的“狐狸尾巴”就露了出来。先是在工作人员要求出示学历、工作证明等用以存档的时候，方某百般推脱，甚至与工作人员发生争吵。后来在实际工作中，方某没有表现出任何工作能力，甚至连一些基本的人力资源管理知识都不懂。

　　其实，方某应聘的目的只是为了骗个把月的工资。于是一个多月后，他声称自己不能胜任目前岗位，要求离职。

　　公司也考虑到方某在管理方面能力实在欠缺，于是决定与其解除劳动合同。

　　按照约定，解除合同后，公司需支付方某46000余元，但方某必须提供本人身份证、各种学历证明等用以存档，才能办理离职证明。这遭到了方某的强烈反对。

　　过激的反应引起公司怀疑。这时，公司又在浙江人才网上看到了从方某邮箱发出的另一份求职简历，学历为“清华大学工商管理专业硕士毕业”，于是公司当即报警。

　　近日，诸暨市人民检察院以涉嫌诈骗罪批捕方某。

　　本报通讯员 杨瑞霞

　　本报驻绍兴记者 史春波