本报讯　“我家是女孩子，学这个专业以后好就业吗？”“哪个专业毕业后工资高？”“这几年的毕业生都在哪些单位上班？”……近日的西湖文化广场，杭州轻工技师学院招生咨询台前，最令初三考生及家长关心的依旧是就业问题。

　　“我们学院毕业生就业率常年保持在98%以上。”学院招生就业处方老师自信地回答，“学院微信公众号上有不少报道，校企合作单位、毕业生回访等，有图有视频，就业单位、毕业生发展情况，都是看得到的！”

　　今年毕业季还没到，很多单位又要来学院“抢人”了！

　　技能成才沃土

　　近日，媒体报道了第46届世界技能大赛特别赛美发项目银牌获得者、杭州轻工技师学院艺术系教师沈文青从一名“留守儿童”到获评杭州市C类人才、享受150万住房补贴等各项人才待遇的技能成才历程。

　　“能用灵巧的双手帮人们改头换面，变得更加自信，是很有意义的事情。”沈文青用自身经历告诉学生，是技能改变了她的人生。一流的高技能人才需要在一流的教学场所“孵化”，所以她选择了轻工学院这片技能成才的沃土，帮助更多有梦想的孩子圆梦。

　　因为学院拥有世界技能大赛平面设计技术项目中国集训基地，是国家级高技能人才培训基地和省、市级高技能人才公共实训基地；被人社部列为工学一体化专业建设院校，拥有省级高水平专业群2个；拥有全国技术能手2人，浙江省技术能手7人，浙江工匠2人，浙江青年工匠6人，杭州市C类人才2人，D类人才10人的强大技能型师资团队。

　　在轻工，高技能人才茁壮成长。2023年，学院培养的451名高级技工，近9成实现了对口就业，95%以上对自己的第一份工作表示满意；近5年来，学院共计85人次获全国性竞赛一等奖；从43届到46届，学院有4个项目8人入选世界技能大赛中国集训队；在第一、二届全国职业技能大赛上，学院学子斩获“1铜5优胜”。

　　校企深度合作提高技能人才素养

　　5月，学院艺术设计与制作高水平专业群盛事连连。为艺术类专业毕业生搭台展示毕业设计作品，这件事学院已坚持了21年。每年，大批企业前来观展，折服于学子们的设计和制作技能，见证了学院的办学实力，现场签约毕业生、主动要求开展校企合作的比比皆是。

　　在杭州舒拉服装设计有限公司担任设计总监助理的19级学生姚涵即将毕业，实习期的月收入已达5000元以上；在杭州琴美健康有限公司实习的何邦涛，月收入最高超过8000元；从艺术系毕业的翁黎明，创立的广告公司全年营收超600万。

　　这样的情况，在轻工学生中绝非个例。实习伊始就很快适应岗位需求，开始为企业创造财富；进入社会不久，就捕捉机会，自主创业开启快意人生的轻工学子比比皆是，凸显了学院通过深化校企合作，创新产教融合模式，促进学院人才培养与企业用人需求紧密结合，学生迅速成长为与产业无缝对接的高素养人才的成效。

　　目前，学院已建立时尚艺术、智能制造、医药健康、数智融媒等4个产业学院和智能控制、智慧医药、智慧电商、数字创意等13个企业学院，企业参与教材编制和课程建设，促进课程内容和产业需求的匹配，校企共同培养适应和引领现代产业发展的高素质应用型、复合型、创新型人才。

　　招收初三应届毕业生且免学费

　　城市的竞争归根结底是人才的竞争。杭州轻工技师学院作为杭州市人力社保局直属公办院校，正面向全国招收应届初中毕业生，一至三年级所有学生免学费，困难家庭学生还可申请勤工俭学岗位和助学金。想要让孩子学技能、提素质、好就业的家长，可以前往莫干山路校区（莫干山路102号）和环城北路校区（环城北路6号）参观了解。 楼纯