谁来管管求职打假

　　为何求职过程中受到欺骗，不以法律等其他形式追究，而是选择到网络上发布信息？

　　“这事怎么告呀？找哪个部门？再说为了几百元钱去打官司，太麻烦了！现在的要紧事是找工作。”采访中，绝大部分大学生这样回答。

　　“网络传播速度很快，在网上发布信息，对他们的‘威胁’更大，而且可以让更多的人所借鉴。”一位在浙大BBS上转贴打假信息的学生说。选择快捷上网的民间打假方式来“控诉”不良公司显得简单而有效。

　　法律界有关人士认为，网络发布信息存在法律风险，因为无法保证信息的真实性。但当前的确没有一个机构来处理求职者在应聘过程中遇到的纠纷，有关部门往往会因为“钱太少”不予立案，而劳动仲裁部门的管辖范围也局限在已形成劳资关系的纠纷上，致使对招聘市场上的虚假行为打击不力。北京师范大学教育学院余雅凤博士认为，由于毕业生处于弱势群体的地位，信息不对称，保护自我权益的意识还不强，加上有关诉讼方面的程序比较复杂，大学生维权还不是很容易做到。     本报实习生 项芳丽

　　本报记者 俞熙娜