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2006年3月30日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
做人难,做CEO更难,做一个优秀的CEO难上加难
这些IT精英们念叨要退休
  本报讯 马云一直为4年前在北大演讲时所说的一句“俺40岁要退休”耿耿于怀,因为4年前他自己都没有想到,40岁那年他的阿里巴巴收购了雅虎中国,肩上放着这么重的担子,让他怎么退休呢?可是话说出去了成了别人的话柄,碰人问一句,“马总,啥时退休啊?”总觉得“硌应”得很。于是,前天的浙籍IT精英峰会下半场,他不得不把心中的“痛”说了出来。

  “我要说明的是,我一直是要退休的,可是40岁的时候我觉得我退了对不起这个公司,形势也不让我退休,所以只能承认自己说错话了,我经常心里想什么就说什么,然后回过头来看看自己到底说对了哪些,说错了哪些……”马云的话匣子一打开是收不住的,但是他的退休论却引起了在场CEO们的共鸣。

  第一个响应的是金山的求伯君,求总话不多却做得多。他说自己年纪大了,卸下了大部分的重担,现在公司的很多核心业务都交给了雷军,然后畅想了退休后的幸福生活。谁也没想到求伯君如此潇洒,背着相机驾车走遍了大江南北,学开飞机、学古琴,考虑退休后建一个孤儿院,为社会做些有意义的事情。求总一席话让我们刮目相看,然后开始审视这些CEO们的心思。

  马云说,为什么中国的企业家总是把一个企业推向辉煌之后又带回平庸呢,因为他们没有理解“急流勇退”4个字。一个成功的企业的领导人一环套着一环,永远要相信你的下属会做得比你好,会把企业带向更高,而不是事事亲为。这个和求伯君说的一样,一个一把手事事亲为的企业一定不是一个健康的企业。

  丁磊没说,但是他早早地从幕前退到了幕后,要不是网易的前CEO孙德棣因病逝世,丁磊现在也不会出来兼这个CEO的。前不久,QQ之父马化腾也宣布将CEO让给别人,自己退居幕后,联想到这些,我们不得不思考一下CEO们究竟为何个个念叨着退休呢?    

  诚然,CEO们表示要做一个50年的企业,必须培养好接班人,这是长远的目光。但是想想,其实CEO真的并不是那么容易当的,分众传媒老总江南春看上去胖胖的,却是个工作狂,一天只睡几个小时。一个决定牵着整个企业的命运,心理压力大呀!就像前天,丁磊提起网易几年前差点被纳斯达克摘牌的经历,还是战战兢兢的,当时他到处求人买了他的网易吧,没人要,幸好,及时转型网络游戏救了网易。据说网易一翻身,丁磊做的第一件事就是卖股票套现,手里握着钱,心理踏实啊!

  盛大陈天桥,参加完上半场峰会便急急赶了回去,他急呀,盛大要转型,转型效果还没出来,业绩又下跌了,作为一个CEO怎么不心急如焚?记得陈天桥几年前接受采访的时候说过,当他赚到100万的时候,是兴奋,但是当赚到1个亿的时候,却是压力了,这么多员工看着他,怎么走得了呢?我想,他肯定也想着退休呢,但是退不了啊!

  有句话叫做,“钱不是万能的”,纵然,这些CEO们有了上亿元的资产,但却和普通人一样,想退休退不了,我们是为了生计,他们是为了责任。

  本报记者 朱杨健

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