■本报记者 杨晓政

　　

　　本科毕业、经济师职称、拥有导游资格证，还能熟练运用英语进行商务谈判……这么多资本积攒在一起，构成了标价800美元的“金牌保姆”。最近，杭州出现了这样一群高身价保姆，但几个月来，问津者寥寥。

　　不当总经理助理

　　来干保姆

　　年轻帅气的男生小林是“金牌保姆”之一。小林是丽水人，几年前从浙江工业大学本科毕业，学的是机电专业。早几个月，小林就到杭州达盟公司应聘保姆工作，当时公司给他定的是三星级保姆，小林并不满意这样的结果。

　　“6月3日，我参加完了营养保健师资格证书考试，就又和达盟联系了，我要做最出色的保姆。”小林平时就很喜欢下厨房，性格也很温和、有耐心，他告诉记者，过去他曾在台州一家电器厂做过总经理助理，年薪3万元左右，“我的性格不适合工厂的工作，而且我看好家政业的前景”。

　　老资格金牌保姆

　　待岗三月

　　小林对家政业充满了憧憬，可现实却不那么令人乐观。

　　推出“金牌保姆”的杭州达盟家政公司负责人告诉记者，他们把保姆的大头照和介绍资料放置在公司网页上，供客户查询。还对保姆推出“评星制”，从事洗衣做饭、打扫卫生等普通家务的为一星级保姆，每月工资700至1000元；有充足护理老人或小孩经验的为二星级，每月1000至1500元……直至五星级涉外保姆，800美元起步。

　　记者阅读了其中一名“金牌保姆”的履历，果然资历不凡：34岁，本科文学士，英语专业，全国经济师，手上持有国际导游员资格证、外汇从业资格证等八本证书，还能熟练运用英语进行谈判，熟悉洽谈对外项目投资，熟练国际贸易结算的各项业务，具有较强的组织协调和沟通能力。

　　可是，达盟公司的负责人之一孙智仪告诉记者，这样的金牌保姆，却至今未能找到东家，已“在网上待岗3个月”。

　　想找管家型保姆

　　都没看中

　　“杭州不缺高端家政市场，我们的很多客户都出得起这个工资。”孙智仪说，学历和证书再耀眼，“经验”和“专业”却是金牌保姆的两道坎。

　　几天前，家住城西的赵先生到达盟公司招聘金牌保姆。赵先生家请了一位园丁、一位司机、一位做饭做家务的保姆，另外还有三个带孩子的保姆分别管教他的三个孩子，这样一来，赵先生觉得管理家政人员成了新问题，而且每当举办家庭宴会时，也非常需要一个能干的管家型保姆。“价格没有问题。”赵先生说，但是他要请的保姆，或要有丰富的保姆工作经验，或要拥有专业上岗证，“只满足一个条件，不过分吧？”

　　可就是这两个硬杠杠，让杭州的“金牌保姆”们纷纷铩羽而归。因为一来他们以前都没有从事过保姆工作，二来杭州本地也没有专业上岗证的考试。

　　最后，赵先生辗转从上海找到了他想要的保姆。

　　幼教型保姆

　　拒绝住家

　　除了硬杠杠，家政工作的特殊性也是保姆和东家对不上号的原因之一。

　　美国人MICHLE到达盟请家政工作人员，要求是幼教型保姆。保姆要和才几个月大的婴儿先相处起来，24小时陪伴孩子，培养感情，等孩子慢慢长大，保姆可以像亲人那样对孩子进行启蒙教育。达盟公司介绍了一位有20多年幼教经验、会简单英语对话的保姆陈阿姨，可陈阿姨是杭州人，她要求有双休日、晚上回家住宿。条件谈不拢，当然就没戏了。

　　今天下午2点至3点，金牌保姆小林和达盟公司负责人将来到钱报网络版（http://qb.zjol.com.cn），与读者交流。