本报讯 正值2006届大学生离校时节，“你在哪儿高就？”“你们专业的一次就业率是多少”成为毕业聚餐上的主要话题。大二、大三的学生渐渐有了紧迫感，不出一两年也要轮到自己走向社会了！在即将来临的漫长暑假，自己能为毕业找工作准备点什么？

　　越来越多的企业希望新招员工具有工作经验；越来越多的学生希望有更丰富的实践阅历。“2006年大学生暑期实习暨未来职场之星评选活动”，给大学生们提供了锻炼的机缘和展示的舞台。

　　活动由浙江在线新闻网站、钱江晚报科教部和浙江电视台教育科技频道“招考热线”联合主办，浙江在线人才频道、浙江大学就业指导中心和浙江工业大学就业指导中心共同承办，计划发动百家企业、吸引上千名学生公同参加历时2个月的实习PK。

　　70多家企业响应

　　活动专题网站www.zjol.com.cn和www.jobgogo.cn开通不到一周，便有东方通讯、浙商银行、信雅达、苏泊尔、广宏建设集团和TCL等70多家企业响应，提供了技术、财会、国贸、营销、法律、文秘等数百个实习岗位。本省乃至北京、上海、湖北、新疆等地，包括清华、北大的700多名学生通过学校就业指导中心和上网报了名。

　　开通不到一周，已有20多名学生与企业配对成功，即将踏上实习岗位。    

　　实时开通实习博客

　　据承办单位负责人介绍，整个活动分报名配对、上岗实习、网上海选和在线直播PK等4个阶段。

　　学生和企业只需登陆浙江在线人才频道www.jobgogo.cn，录入相关资料，便可实现在线求职招聘。企业依据实际需求，通过面试确定实习人选，在线或电话通知学生进岗实习。

　　希望竞选“优秀实习生”和“未来职场之星”的学生，要求在浙江在线开设个人实习博客，及时反馈自己的实习经历和体会。8月底实习结束后撰写实习报告，并经实习单位审定盖章。

　　主办方根据实习生自荐、学校或实习企业推荐，遴选出百名优秀实习生候选名单上网，由网友通过在线投票海选出20名“优秀实习生”，再经过网上直播PK，决出3名“未来职场之星”。

　　嘉奖形式别具一格

　　“优秀实习生”将获得奖品和网上专题就业推荐的奖励。“未来职场之星”的嘉奖也别具一格：将在2007年的寒假期间免费赴美国参观哈佛、麻省理工等名校，在名列“世界500强”的大企业考察学习两周。前20名优秀实习生由主办单位负责向500强企业强力推荐就业。

　　详情登陆www.jobgogo.cn，关注最新动态。

　　本报通讯员 覃华莲

　　本报记者 徐澜