林东:大学生要学会感谢四个人:指出你缺点的人;给予你指导的人;跟你协作的人;使你思想健康的人。
赵伯祥:重要的是做人、做事、工作、生活。做人要真诚厚道,做事要韧性可靠,工作别光盯着钞票,生活上角色要定位好。
倪捷:年轻人要有适度忘我精神、适度英雄主义。适度忘我是要有团队精神;适度英雄主义,是要相信你所服务的单位因你的努力而精彩。
翁南道:我相信80分理论。最先考到80分的人,比费尽周折考到95分的人更优秀。因为你用的时间最短,最有效。一堆人一起考试,谁最先考到80分,谁就胜出了。他胜在哪里?时间。这反映出他有很强的学习能力,比别人反应快;有很强的执行能力,完成得比别人早。有些人花很多时间考到95分,这时快的人已经转入别的门类的学习,远远超过他了。
曾莹:爱上杭州,爱上工作。不要片面要求员工适应公司文化,其实,像UT斯达康这样的公司,很多员工不是浙江人,他们更愿意呆在北京、上海这样的大城市。通讯业又不是杭州的强势产业,要把员工留在UT斯达康,其实更重要的是要让员工喜欢杭州,留在杭州。所以,我们常在员工间组织各种活动,亲近杭州大自然。
要爱上一份工作,爱上所在的城市是很重要的。我们希望通过很多活动,让员工对这个城市、这个公司有归属感。