林东：大学生要学会感谢四个人：指出你缺点的人；给予你指导的人；跟你协作的人；使你思想健康的人。

　　

　　赵伯祥：重要的是做人、做事、工作、生活。做人要真诚厚道，做事要韧性可靠，工作别光盯着钞票，生活上角色要定位好。

　　

　　倪捷：年轻人要有适度忘我精神、适度英雄主义。适度忘我是要有团队精神；适度英雄主义，是要相信你所服务的单位因你的努力而精彩。

　　

　　翁南道：我相信80分理论。最先考到80分的人，比费尽周折考到95分的人更优秀。因为你用的时间最短，最有效。一堆人一起考试，谁最先考到80分，谁就胜出了。他胜在哪里？时间。这反映出他有很强的学习能力，比别人反应快；有很强的执行能力，完成得比别人早。有些人花很多时间考到95分，这时快的人已经转入别的门类的学习，远远超过他了。

　　

　　曾莹：爱上杭州，爱上工作。不要片面要求员工适应公司文化，其实，像UT斯达康这样的公司，很多员工不是浙江人，他们更愿意呆在北京、上海这样的大城市。通讯业又不是杭州的强势产业，要把员工留在UT斯达康，其实更重要的是要让员工喜欢杭州，留在杭州。所以，我们常在员工间组织各种活动，亲近杭州大自然。

　　要爱上一份工作，爱上所在的城市是很重要的。我们希望通过很多活动，让员工对这个城市、这个公司有归属感。