第一章　总则

　　规定意义

　　第一条　为了推进干部交流工作，进一步优化领导班子结构，提高领导干部的素质和能力，加强党风廉政建设，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律法规，制定本规定。

　　适用范围

　　第二条　本规定适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的领导成员，上述工作部门和工作机构的内设机构的领导干部；中央纪委和最高人民法院、最高人民检察院的副职领导成员及其机关内设机构的领导干部；县级以上地方党委、人大常委会、政府、政协及其工作部门和工作机构的领导成员，上述工作部门和工作机构的内设机构的领导干部；县级以上地方纪委和人民法院、人民检察院的领导成员及其机关内设机构的领导干部。

　　交流目的

　　第三条　本规定所称的党政领导干部交流，是指各级党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，通过调任、转任对党政领导干部的工作岗位进行调整。挂职锻炼工作另行规定。

　　第二章　交流对象

　　五种交流对象

　　第四条　交流的对象主要是下列人员：

　　（一）因工作需要交流的；

　　（二）需要通过交流锻炼提高领导能力的；

　　（三）在一个地方或者部门工作时间较长的；

　　（四）按照规定需要回避的；

　　（五）其他原因需要交流的。

　　交流的重点是县级以上地方党委、政府正职领导成员及其他领导成员，纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府部分工作部门的正职领导成员。

　　县以上干部同一职位满10年必须交流

　　第五条　县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满10年的，必须交流。民族自治地方的少数民族党政领导干部经批准可以适当放宽。

　　在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的，应当交流。

　　新提拔担任县（市、区、旗）以上地方党委、政府领导成员的，应当有计划地易地交流任职。

　　第六条至第十条 略

　　四种原因可不交流

　　第十一条　党政领导干部有下列情形之一的，可不交流或者暂缓交流：

　　（一）离最高任职年龄不满5年的（属于必须交流的对象，可区别不同情况对其工作进行调整）；

　　（二）因健康原因不宜交流的；

　　（三）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或者司法机关审查尚未作出结论的；

　　（四）其他原因不适合交流的。

　　第三章　交流范围和方式

　　第十二条至第十七条 略

　　第四章　组织实施

　　第十八条　略

　　交流程序五步骤

　　第十九条　干部交流工作一般按照下列程序办理：

　　（一）组织（人事）部门拟定交流方案，提出交流人选；

　　（二）征求干部调出、调入单位意见；

　　（三）党委（党组）集体讨论决定；

　　（四）党委（党组）或者组织（人事）部门与交流干部谈话，听取本人意见，做好思想工作；

　　（五）组织（人事）部门办理调动手续。

　　第二十条至第三十条 略

　　第三十一条　本规定自发布之日起施行。《党政领导干部交流工作暂行规定》同时废止。

　　本版稿件均据新华社