“中国的宠物市场还处于起步阶段，可以说，现在谁的理念能被市场接受，将来成功的可能性就比较大。”从学校建立开始，小铁一直坚持采用正面奖励的方式，去教狗听从主人的口令。这也是目前欧美流行的最先进的训练方式。通过这种方式训练出来的狗心理健康，性格开朗，主动并乐于服从主人的命令，而不是怕遭受惩罚而被迫服从。在小铁的学校，“学生们”上课就是玩，训练就好比是一个为了赢取奖赏而进行的游戏。在解释奖励的训练理念时，小铁说奖励就像是一个有水的龙头，如果有两个水龙头，一个有水、一个没水，狗肯定会朝着有水的龙头走。

　　曾经有位驯狗师求成心切，在训练一只比较顽劣的狗时采取了体罚的方式。小铁发现后马上找他谈心，要求他改变不恰当的训练方式。多次沟通以后，他仍然无法在训练理念上与小铁达成共识，最后小铁无奈地请他离开。这件事情以后，禁止体罚“学生”作为学校校规的第一条被明文规定下来。

　　小铁招聘了没有驯狗经验但热爱狗的人做驯狗师，手把手地教他们训练狗。小铁举了个例子，比如训练“坐”这个科目时，驯狗师可以拿着一个能吸引狗注意力的物品引导狗坐下，狗照做后马上给予充分的奖励，比如爱抚、夸奖等。“这个方法比按它屁股强制它坐下要好得多。”

　　作为一个新兴的行业，小铁非常看好中国的宠物市场。她也常常和国外从事宠物训练职业的朋友交流，学习最新的驯狗理论和经验，并且聘请了美国一位动物心理学专家Katrina Krings作为学校的训练顾问。

　　小铁说，她正积极与投资商接洽，筹集资金准备进一步扩大规模，改善学校条件。“如果设施得到改善，一个驯狗师可以带更多的狗，训练的效果也会更好。这也是提高收益的途径。”