郁郁的工作经历十分顺利，刚从学校毕业就找到了一份好工作，年收入将近10万元。可对于她来说，这10万元似乎仅仅是个符号。一成不变的工作环境、枯燥的工作方式、单调的生活成为了一切。在郁郁看来，改变现状几乎不可能。因为这现状看起来并没有什么错，她也不知道自己该往什么方向改变。

　　按照道理来说，从校园到职场，走过了职场新人这道坎，有两三年工作经验的职业人士应该早就适应了环境，处于小有收获的阶段。那种迷茫、空虚从何而来呢？是什么使收入不菲的白领乏力？

　　

　　【处方】：这种现象很普遍，从职场新人到快要退休的老前辈都有不同程度的症状，只是两三年工作年限的人容易产生这种心态，他们在职场中就像盲人一样。

　　问题主要出在主观方面。首先是心态浮躁，急功近利。比方说薪水，薪水再如何高，总是高不过心灵的欲望，所以高收入的白领肯定会说自己工资不咋的，公司亏待自己了，他们不是在谦虚，是一种真实的心态。大城市生活成本高，大多数白领的生存压力很大。

　　其次，是职业定位缺失。简而言之，职业定位就是人们选择和发展职业时所围绕的中心和目标点。如果把自己的职场目标定为“升官发财”，而没有明确自己的职业定位究竟何在，很容易因为一些外在的东西而导致失落。

　　

　　Q（代表Question下同）：什么样的人更容易出现这样的状况？

　　A（代表Answer 下同）:主要有三类人，一种是急功近利的人，他们老是想着快点出人头地，追求快速回报，用拼搏、竞争把自己压得喘不过气来，这类人一旦受挫，最容易灰心、失落。

　　第二种是不能认识到自我，缺乏职业方向和定位的人，而且在很多情况下，他们所干的工作并不适合自己，犹如在浓雾中迷失了方向。

　　第三种是为就业而工作的，结果往往是理想、爱好与现实工作矛盾，于是备觉无聊、空虚。