今年5月，绿盛新员工小梁领到了她3个月的工资总共5000元。这是她有生以来赚到的第一笔钱，捧着这沉甸甸的5000元，她实在想不好该怎么花：赶紧买自己向往了很久的新衣服，还是寄给父母尽尽孝心？或者存到银行里？

　　就在这幸福又矛盾的几天里，小梁在报纸上看到，浙医二院有一位得了肿瘤的外来工潘女士没钱做手术，她突然觉得，自己赚到的第一笔钱，可以做更有意义的事！

　　当小梁留下装着5000元的信封以及她诚挚的祝福，离开热泪盈眶的潘女士时，她感觉特别开心：总算为这笔钱找到了一个最有价值也最有意义的去处。

　　小梁的行为很感人，而这样的事情在绿盛很平常。“新员工培训的时候，我都会告诉他们，今天的一切得来不易，要学会感恩。”林东对员工的表现很自豪，就像自己的孩子在学校得到了表扬。很多时候，员工做了好事，都是事后人家送来感谢信，这位老总才会知道。“我不会因为他们做了好事而奖励他们，而是鼓励他们。”林东说。