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第B0006版:财富·智慧
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· 激励员工
需要讲点技巧
· 厂房大了,为何效益反而低了?
· 两家面馆的不同结局
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2006年12月12日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
厂房大了,为何效益反而低了?
  ■本报见习记者 黄敏

  

  在浙大经济学院MBA课程高级研修班课间休息时,许多学员围住主讲教师、留日归国IE工学硕士刘胜军,提出一个又一个企业经营实践中遇到的问题。刘胜军感慨地说:“我今天知道为什么浙江的商人如此成功了,我连喝口水的时间都没有。我在许多地方讲过课,从没遇到这么多好学的企业家。”

  如果在今天,加西亚收不到信

  美西战争爆发时,美国总统必须立即与古巴的起义军首领加西亚取得联系。但是加西亚藏在古巴广袤的山脉中,没有人确切知道他在哪里。怎么办呢?有人说:“如果有人能够找到加西亚,这个人就是罗文。”于是总统把罗文找来,交给他一封写给加西亚的信。罗文拿着信,经过自己的努力,克服重重困难,果然找到了加西亚。

  这就是著名的“把信送给加西亚”的故事。许多企业培训师都热情洋溢地讲过这个故事,呼唤员工像罗文那样主动工作,为公司创造更大的效益。

  但是刘胜军说:“光有热情是不够的,管理者应该教给员工工作的方法。很多公司员工执行力差的原因,在于管理者的决策太粗放,根本没有办法执行。”刘胜军断言,随着微利时代的来临,作为当今制造业普遍推行的先进生产方式,精益生产管理将成为企业赢取市场的关键策略。“把信送给加西亚的故事,21世纪不可能发生。”刘胜军如此评价这个被无数管理者奉为培训经典的故事。

  丰田的崛起,因为它不做无用功

  流水线的发明者是亨利·福特——福特汽车之父,他受芝加哥屠宰场启发,将生产线引入到汽车制造中,此举标志着资本主义工业化大生产时代的到来。但到了20世纪70年代,日本汽车的崛起,使世界汽车工业热点从美国逐渐转移到日本,人们纷纷把目光转向丰田的精益生产方式。

  丰田刚开始实施“精益生产”的时候,汽车行业的老大是福特——规模经济效应的推崇者。但丰田的想法和福特完全不一样,丰田认为规模经济导致库存很多,需要人手管理,原材料也很浪费。

  精益生产的基本思想就是Just In Time(JIT),即“只在需要的时候,按需要的量,生产所需的产品”。精益生产方式的基本特点是零库存、低成本和快速反应。

  丰田一直把消灭浪费作为成本控制的有力武器。在丰田内部,浪费一般归结为:过多、过早制造造成的浪费;库存过多的浪费;质量问题造成的浪费;生产线上等待造成的浪费;物件搬运造成的浪费;加工造成的浪费;多余动作造成的浪费。这些浪费主要发生在生产现场。

  日本丰田汽车公司,装配厂与零部件厂之间的平均距离大约为95公里;在其他日本汽车公司,这个距离平均约为180公里;而在美国,这个距离是700公里。近距离很大程度上降低了物流成本,丰田将这种平均距离近的优势转化为管理上的优势。

  事实证明,丰田的精益生产方式,使其崛起成为世界第二大汽车厂商。

  厂房做大了,更容易浪费

  在为企业进行精益生产的评估与改造的实践过程中,刘胜军曾经遇到一个生产变压器的企业,生产过程仅有五道工序,但物料的搬运竟达3000多米。“在中国,叉车销售特别火,是因为精益生产做得不好,有大量的物料需要搬运。”刘胜军如此调侃。他同时断言,消除多余搬运造成的浪费,将流程合理化之后,生产效率将大大提高。

  刘胜军发现,许多国内制造业企业有极端追求个人工作效率的现象,管理者拼命提高工人计件生产的数量,却忽略了对生产流程的整体优化。某企业每天晚上必须加班3小时,工人怨声载道。经过精益生产改造后,消除了浪费,工人不用加班,产量却提高了40%。刘胜军总结:“浪费是造成企业成本高的主要因素,而且通常一种浪费会导致另一种浪费。因此,公司表面上很忙,却不赚钱。”

  有这样一个企业:盖了新的、更大的厂房之后,居然发现效率降低,准时交货变得很困难。原因在于厂房变大之后,生产线距离拉长,于是工序时间延长,库存更多,准时交货就成了问题。事实上,布局越小,厂房的单位面积利用率反而高。这一点,恐怕是老板始料未及的。

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