本报讯 时至年底，2006年度企业经营大势已定，新一轮的人才争夺大战已经开始，特别是中高级人才的争夺尤其激烈，来自省人才市场的消息说，最近机械、电子、通讯行业人才的需求特别强劲。

　　省人才市场高级人才部部长杜震宇告诉笔者：“每年年底，各类行业企业对人才要作相应的调整，同时各类人才的流动和跳槽也比较频繁，才市交流也就十分火爆了。浙江人才市场12月24日将举办今年最后一场高层次人才交流会——2006年浙江省冬季高层次人才封闭式洽谈会。从目前参会企业情况可以看出，企业对中高级人才的需求还是非常迫切的，我们准备的80间洽谈客房早在一周前就被预订一空，之后不得不再追加20多间，参会企业现已超过100家，本次高层次人才洽谈会中高级职位达到1600多个。”

　　笔者了解到，此次参会的100多家单位中最多的要数机械、电子、通讯、制造行业企业，有杭州大和热磁电子有限公司、华通机电集团有限公司、宁波萨基姆波导研发有限公司、浙江西子重工机械有限公司等30多家企业，招聘包括机电一体化工程师、基带工程师、射频工程师、机械设计专家、机械工艺工程师等相关技术类人才400余名；其次是房地产类企业，有15家之多，主要招聘的人才有常务副总裁、地产副总裁、工程预（决）算工程师、房产营销策划主管，以及涉及工程土建、安装、水电气等方面的工程师和技术人才260余人；其他招聘单位涉及的行业主要有IT、三产服务、医药化工、纺织印染、生物技术和环保等，其推出的中高层次职位1000多个，招聘的人才类型有市场营销、经营管理、人力资源管理、技术开发、财务管理、国际贸易等20余个专业大类的中高级人才。            汪长江