本报讯 近日举行的杭州市人事工作会议上，确定了杭州今年的引才目标：全年组织各类招聘活动140场，引进硕士以上人员3000名。

　　据悉，去年杭州人才市场全年举办各类招聘活动161场，参加招聘的单位达1.7万余家。全市引进各类人才4.8万余名，其中高层次人才3000余名，分别比上年增长23%和37%。

　　而今年，杭州市将加大力度引进急需的国内外高层次人才，大力实施人才强市战略。为了方便优秀人才来杭，杭州将建立引才“绿色通道”，对高层次人才、紧缺人才和具有特殊技能的人才简化手续、及时引进。还将聘请100余名国外高级技术和管理专家来杭指导，组织派出200余名中高级专业技术人员和管理人员赴发达国家培训学习。

　　杭州还将继续向“海归派”敞开怀抱，除了发挥已在德国设立的杭州市海外人才联络处作用，还将力争再建立一个海外人才联络处。并组织邀请海外留学人员来杭进行人才交流合作。

　　目前杭州正在制定并实施《杭州市钱江特聘专家计划实施办法》，五年内，将聘请100名具有国际国内行业领先水平的高级专家到杭州市骨干企业、科研院所专职或兼职主持科技创新或科技成果转化项目。陆春