继“深圳某医院全体医生护士戴钢盔上班”之后，医院防止医闹的“武装”又有升级：福建武夷山市医疗卫生系统所属的市立医院、中医医院和乡镇卫生院等14家医院，聘请了武夷山市公安局14位民警担任综治副院长，防止“职业医闹”及处理解决医院的安全保卫工作。（4月12日《东南快报》）

　　随着“职业医闹”的出现，各医院想尽一切办法来保护自己的医生护士，这是可以理解的。但是，无论戴钢盔还是请民警当副局长，显然都不是解决问题的办法。相反，这种强硬态势只能更加激化医患之间本已十分紧张的关系。因为医院需要留给患者的，不是畏惧和强硬，而应该是亲切和信任。只有当医院重点着力于后者，“职业医闹”才不会有生存的空间。

　　具体到医院聘请民警当副院长，在我看来是名不正言不顺的。首先，这涉嫌违反《公务员法》。《公务员法》规定：公务员不得从事或者参与营利性职务，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。也就是说，公安部门可以因为公共利益的需要“派驻”民警到有需要的单位无酬兼职；但是，医院“聘请”民警担任综治副院长，却恐怕不是这么回事。公务员兼职取酬显然违法。

　　更为关键的问题是，人民警察可不可以成为医院家丁，接受医院的聘请，像家丁或者保安一样为医院服务呢？要回答这个问题，首先要回答：警察应该对什么负责？《人民警察法》规定：人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。“秉公执法，办事公道”是“人民警察必须做到”的。所以，民警应该对事实负责，对法律负责，对人民负责，而不该是仅仅对医院以及医院的利益负责。

　　在医疗纠纷中，民警需要“公道”地对待医院和患者，应该站在中立的角度，既保护医院的利益，也保护患者的利益；而不该接受医院的聘请，完全站在医院的立场，用“全心全意为医院服务”的家丁义务，取代“全心全意为人民服务”的法定职责。