■徐洁 陆春

　　

　　本报讯 昨天，杭州市人事局统一组织的2007年部分市属事业单位公开招聘考试，在浙江树人大学、杭州广播电视大学、杭州市中策职高等3个单位的4个考点内进行。

　　事业单位进行公开公平公正的招聘，成为继公务员招考后的又一大热点。据统计，此次考试共有7594人报考，各考场实际的出考率也非常高。本次招聘考试的平均报考比例是47：1，其中最抢手的岗位是杭州市企业退休人员管理服务中心的一个管理岗位，它的报考比例达到了462∶1。

　　据杭州市人事局的工作人员介绍，最初面向社会公开招聘的岗位数为172个，但昨天实际开考159个，减少了13个岗位。这13个岗位中，像杭州市推拿医院的放射科岗位、杭州市第一技师学院的数控加工实习课教师岗位等以及地下管线测绘管理岗位等，专业性要求比较强，还有一些岗位由于用人单位对学历等要求较高，而岗位本身的吸引力又不够，从而导致这13个岗位在报考人数比例上达不到1∶3，被迫取消招考计划。