毕业生和招聘企业都认为,这种专场招聘会规模小、组织成本低、针对性强、招聘效率高,可以让彼此有更好的沟通环境,应聘者有更充裕的时间来了解用人单位,同时用人单位也能招聘到更加满意的人才。图为浙江林学院的一名应届毕业生在和用人单位进行深入交流。 本报通讯员 陈胜伟