旧闻回放：4月28日，杭州市上城区在市工人大厦8楼多功能厅举行“五·一”表彰联欢会。会上，区工会主席宣读了区委、区政府颁发的文件，名称是《关于对上城区经济作出突出贡献的厂长、经理和科技人员表彰奖励的决定》，文件全长1000余字，涉及范围很广，但对在场的人来说，最入耳的是，“宗庆后，奖10万元；陈励君，奖5万元；诸雅根，奖1万元。”人们不记得，杭州至今发给个人的奖中，是否有此高额奖金。三人中，宗庆后是杭州娃哈哈营养食品厂厂长，陈励君是华日电冰箱厂厂长，诸雅根是定安路肉食品商店经理。

　　——1992年5月17日《浙江日报》第三版《有雷、有风、有雨》

　　蓦然回首：1992年春，一条新闻在全国各地传播：珠海决定重奖有突出贡献的科技人员，奖额为：一套现代豪华住宅，一辆奥迪轿车，另给奖金20～100万元。对特区之外的每月收入不足200元的中国城市职工，这无疑是一声惊雷。进入4月，在浙江，杭州拱墅区的康桥镇、杭州工艺鞋厂等均在省市报纸上刊登大幅广告，以与珠海相近的奖励作为条件，诚聘科技人员。一时群贤毕至，造成了轰动效应。接下来就是这场对企业经营者的奖励，同样在市民中引发热议，“企业的老总该不该拿这样高的奖励”，一时间帽子满天飞，所以这篇报道题为“有雷、有风、有雨”。现在回望，改革进程中的每一步，皆如履薄冰。这场奖励，物质之外更多的是一种肯定，是一种对争议的表态，保障了改革者的热情。

　　推荐者：杭州下沙经济开发区 李婷