广东东莞樟木头镇合俊公司轰然倒下后，樟木头镇委、镇政府迅速行动，成立了专门应对小组，承诺100%垫付工人被拖欠工资。目前6400名工人约2400多万元的欠薪，大部分已经兑现完毕。（《南方日报》10月21日）

　　

　　面对讨薪民工，樟木头镇果断出手，替破产的合俊公司发放欠薪，以维护民工利益，保证社会稳定，这种魄力令人钦佩。但从目前的情况来看，樟木头镇替合俊公司垫付的这数千万元欠薪，要想再讨回来，几乎是不可能了。结果自然就成了“企业破产，纳税人买单”。这种现象显然是非常可怕的，要是经营不善的企业都想走这条路，那政府如何承受得了？就算政府有这个能力，企业破产一个，就帮助买单一个，可纳税人的钱岂容这样糟蹋？

　　然而政府撒手不管那又是万万不能的，被欠薪民工正处于群情激愤之中，如果处理稍有不慎，那就极有可能酿发群体事故，后果不堪设想。更何况，民工被欠薪，政府部门也负有不可推卸的监管责任。

　　那该怎么办呢？

　　针对那些用工超过一定人数的企业，有必要建立“薪酬提前拨付制”，即企业必须要提前一个月，将职工下月的工资总额（最起码要按最低工资标准计算）拨付到指定的银行账户中暂存起来，到时再根据考核情况发放到职工个人账户中，月月如此，否则，就要进行处罚，直至让其关门。这样一来，就算企业出现经营不善，关门倒闭，职工也能拿到当月工资，从而避免了“企业破产纳税人买单”现象的上演。不仅如此，还能彻底治死一些企故意拖欠薪水、不执行最低工资标准等丑恶现象，可谓一箭数雕。期盼这种“薪酬提前拨付制”能早日变为现实。