想当村官的大学生先得经受笔试和面试的考验。据了解，大学生村官招聘工作一般以县（市、区）为单位统一组织，也可由地市统一组织。招聘人选由村和社区选择，并报乡镇（街道）党委会讨论决定。招聘工作一般安排在每年6～9月进行。学生可关注各地媒体的相关信息，浙江人才网上也会发布部分消息。各地要想发布招聘大学生村官信息，也欢迎与本报联系。

　　作为过来人，艾晶介绍说，去年余杭、萧山等六县市的笔试试卷都是一样的，内容包括行政职业能力测试，综合基础和申论，“其实和公务员的考试差不多，但内容缩成了一张卷子，我们就考了一个上午。”

　　“你所学的专业来当村官有什么优势吗？”“如果你是村务工作者，一个村民对你有意见，说要到村长那里去告你的状，你会怎么处理？”……艾晶回忆起了自己的面试场景：“我面试时，对面一排人一起打分。面试答完去候分区等分数，没轮到面试的就坐在一个房间里等，很严格的。当时还有个事情蛮好笑的，在等面试的过程中，上厕所都是要有人陪着去的，面试那天女生特别多，那个陪我们去厕所的公务员累死了，呵呵。”