本报讯（方孟兰 陆春） 大量招聘应届生参加工作或者实习，表现优秀的实习生可以留职，本周六，2009新春知名高新技术企业人才招聘会将亮相杭州高新人才市场（文三路199号），预计将有60余家企业推出近1500个用人需求。作为受金融危机影响较小的行业，一些高新技术企业正在积极利用“危机中的机遇”招揽、储备人才。

　　在这次招聘会上，刚刚毕业的应届生们机会多多。一些高新技术企业正在积极储备业务发展所需的基础型人才。如东忠科技需招纳近60名对日软件工程师，需懂得C程序、.NET程序、嵌入式开发等技术，岗位将主要面向计算机相关专业的09届本科生。杭州三汇、联众卫生信息等企业也设置了售前支持工程师、通信工程师等部分岗位，面向有一定实践经验、能吃苦的毕业生。针对没有工作经验的毕业生，企业还推出了相应的实习培训措施。美国虹软设置了“C++程序员实习生”一职，企业人事表示优秀实习生将予以留职转正。

　　具有专业技术背景的复合型人才的需求最为迫切。部分金融、医疗类应用软件开发岗位，明确要求应聘者在具备计算机软件开发能力的基础上，还要对金融、医疗行业的业务流程有进一步了解和熟悉。如智光一创所设的信息软件开发工程师、售前技术支持工程师等职，需熟悉电力系统相关工作。对于营销管理类岗位，还需要具有相关的专业技术背景。神州数码、联通计算机、金大科技等多家企业就将目光对准了具有理工科专业背景的销售管理人才。

　　据介绍，高新人才市场每周末都安排了高新技术企业专场招聘会，阿里巴巴、博世电动、诺基亚、西门子、创业软件、恒生电子等业内知名企业都将招聘专业技术和经营管理类人才。