本报讯 　2月18日，由浙江省劳动与社会保障学会、浙江省人才开发协会、浙商研究会等单位共同举办的浙江省第三届“伯乐奖”暨“最佳雇主企业”以及“浙江省双十佳HR经理人”活动揭晓最终评选结果，金都集团被评为“最佳雇主企业”。这也是继去年之后，金都连续第二年荣获这项荣誉。

　　金都集团在人才战中一直独具魅力和风格。每年，金都集团都会采取多种手段，通过各种途径，不拘一格选拔人才，优化企业员工队伍的专业体系和年龄结构，并坚持“项目发展的立足点是员工的发展”理念，培养一大批德才兼备的人才走上领导岗位。

　　金都集团一直以来都十分注重校企结合，希望能走出一条企业、学校、社会三方共赢的路子。为全面创新对口型人才的培养机制，金都房产集团开始尝试与杭州职业技术学院开展深层次的合作，成立金都管理学院。

　　此外，金都集团自成立以来，非常注重员工的培训和职业规划。每年，金都集团都会安排资金，针对不同岗位的需求，安排不同培训内容。今年开春上班伊始，金都就斥资几十万元在浙大永谦活动中心举办了为期三天的2009年职业经理人培训班。        邢发