薪金的减少，使当事人失去了心理上多年来的平衡，却正好为一些猎头公司提供了机会。“今年共有四个公司通过猎头来找过我，除了高职务外自然是更高的待遇。”陈吉水没有说是哪几家公司，但他证实对他抛出绣球的公司规模远没有现在的公司大，但有3家许诺给予其副总的位置，年薪在30万~35万。

　　“我正在考虑走还是留。”陈很清楚，大公司的抗风险能力强，工作受尊重度高，企业文化也更加吸引人；小企业“今日不知明日米”，并不稳定。“两者权衡，起关键作用的就是薪酬待遇。”尽管他说自己对现在的公司很有感情，他十分不舍现在的环境，但记者从他的语气中似乎可以听出，他更加倾向于到一个新的地方去获得更高的年收入。