本报通讯员 厉曼娜 本报记者 张妍婷

　　端午小长假，杭州市人才市场的人气绝不亚于西湖边。记者在人群里穿梭，突然发现了一块“空地”，坐在摊位前的负责人40岁出头，目无表情地看着四周。边上的摊位热热闹闹，他这里却少人问津。头顶后方的牌子透露着企业信息：杭州××布业有限公司，招聘内外贸业务员，花型、布艺设计员，公司地址在海宁许村。

　　看着隔壁的场子排满了队伍，该布业公司的汤先生开始向记者大叹苦水，“今年来了杭州10多次了，到现在还没招足人，不是说今年工作难找么？为什么招人还那么难！”

　　其实汤先生每次来也不是空手而归，尽管地方偏僻，可还是收到了些简历，可是就算把人请到企业，也留不长。“我们诚心诚意花了3个月时间把新手培养成才，结果学成之后都走了，理由就是我们公司太偏太远。”汤先生说，小地方人难招，但大城市人多却不愿意下去，即使来了也留不住，只能不停地招。“今天要是有1个满意的，我就很高兴了。”汤先生无奈地摇头。

　　毕业在即，应届生开始了最后冲刺。端午小长假，营销、外贸、财务、广告人才专场招聘会上找工作的人不少，113家企业一片火热之心，但结果却没有想象中的满意，据统计，初步达成意向的只有56个岗位。

　　一边排着队找工作，一边喊着找不到合适的人。记者注意了一下，一些偏、小、新企业对人才特别渴望，但遗憾的是，大多数学生不愿意去这些企业，即使他们给出的待遇其实很不错。

　　浙江师范大学外贸专业毕业的季小姐是应届毕业生，捏着简历看了很多企业，最终没投几张，“我想在杭州安定下来，因为从小就在大城市里长大，我不想去小地方。”季小姐是临安人，父母都在杭州工作，她说，“身边同学大都留在大城市，如果去了小镇，好像面子上不太过得去。”

　　走了一圈发现，有些企业摊位前面排队的人特别多，但是有些企业一个人都没有，招聘负责人一直在四周张望，好像盼着有人来询问下也好。

　　德清××塑料厂招聘负责人沈小姐非常着急地说：“2个多小时，我才拿到两份简历。”沈小姐告诉记者，他们公司成立才三年多，算是个新公司，今天来应聘的很多人都是在摊位前看了一眼就走了。她笑着说：“大家都喜欢往大城市大企业挤，其实小企业也不错啊！我今天早上赶来杭州的，坐公交车1个小时不到，我们虽然是在一个小镇上，但是环境也很不错啊。”

　　沈小姐这次准备招4位网络销售人才，包吃包住，底薪1800元加提成，也不需要在外面跑，只要在办公室上上网找找客户就可以了。沈小姐说她们镇上一家企业不久前来招聘时，也遇到了同样的问题。“我想下次过来把海报做得漂亮一点，可能吸引力会大一点吧。”沈小姐若有所思地说，她不明白，给出的条件也不错，不是说现在工作难找么，为什么就招不到人。

　　同样是招聘网络销售人员的杭州聚青科技有限公司情况就大不一样，名字也很陌生，但就因为企业在杭州教工路上，应聘的人很多。高级工程师史李杨说：“我们一个星期前就已经招了一批人了，今天来再招一批，择优录取嘛！”