“新员工为何一来就走？除了学生自己定位有误差，企业也有一定责任。很多企业并没有从员工角度去思考，关注他们的心理也很少，很多新员工感觉自己不被重视，所有落差都需要自己调节。如果我们能够像家人一样待他们，相信他们也会把公司当作自己的家。”西子奥的斯电梯有限公司培训设计师贾文坛说，企业应该帮助初入职场的新员工共同度过“蜜月期”。