“孔乙己那么落魄都要坚持穿长衫，告诉人家‘我是读书人’。杭州城市越来越漂亮，却有很多人不注意按自己的身份展示自己的形象，我着急啊！”现在的青瑞一边经营着她的汽车配件出口生意，更多的时间，她抓住一切机会宣讲她的形象设计理念，到大型企业里、到政府机关做关于形象的讲座。

　　“形象设计，并不是做个头发、化个妆、配个色那么简单的事，而是一个整体工程。形象学里有个‘55387’概念，就是一个人的形象，55%由外在服饰传递，38%由肢体语言表达，只有7%是通过有声语言传达。比如，去政府部门做讲座，我就会强调，老百姓反映政府人员接电话不到位，你就得想想为什么？接电话的时候，你要考虑怎样用7%的有声语言来传递100%的形象？要让老百姓感觉到‘你的笑容我听得到’。而在学校，如果老师要跟学生谈心，希望学生敞开心扉，我建议谈话的时候最好穿橙色的衣服。而如果要让学生专心听课，最好穿蓝色衣服，因为蓝色能让人静下来听你说。”

　　形象还可能跟一个人的职场提升有关呢！“在一个比较传统的单位工作，如果你一个年轻人穿着过于时髦、赶潮流，领导同事可能就会认为你没主见、不够沉稳，可能就会失去升职的机会。”换句话说，你想成为一个什么人，你自己就要先从外在形象上表现得像什么人的样子。举个极端的例子，很多骗子之所以会得手，就是他们比较注重把自己扮成他们想扮的人！

　　如此注重细节，青瑞自己当然身体力行。如果今天要去政府部门，她会选择穿灰色衣服，再用红色的配饰作点缀。“不时髦的人注重整体，对灰色不会反感；而时尚的人会注重我的配饰。”去给年轻人做讲座，她会穿嫩绿色的衣服，让自己显得年轻、时尚，容易沟通。而在大型的一两百人参加的大讲堂，则要用强烈红白黑的对比色，“不然压不住阵”。

　　

　　青瑞将于6月19日（周五）下午2：00，为晚报读者在杭州免费举办一场形象设计的讲座，关于考证的经验，也可现场咨询哦！请拔打钱江晚报热线96068报名，共20个名额，等待我们电话确认。