名片：张义久，杭州经济技术开发区人事劳动社会保障局局长、组织部部长

　　组织部门，作为管党治党的重要职能部门，只有带头把自身作风搞好了，管理才有底气，干活才能让人服气。

　　党要管党，首先是管好干部。组织部的干部心里有一杆秤，即按制度管人、办事、用权，组织工作必须坚持公道、公平、公正，让人信服。

　　作为开发区人劳局（组织部）的“第一责任人”，更要求我自己提高综合素质，发挥示范带动作用，对工作认真负责，虚心听取群众意见，有问题直面矛盾主动整改。

　　一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部队伍，才能培养选拔好干部，才能让选人用人结果服众，才能选出党和人民需要的贤才。通过组织人事工作全体同仁的努力，要力争在开发区干部队伍中形成一种优良风气：有全身谋事之心，而无侧身谋人之虞。

　　扎实的作风，是工作保障。严肃工作落实方面，部门强化了工作责任，明确任务分工，将90项年度目标任务逐条分解到下属8个科室，细化到岗位，落实到个人，确保人人肩上有责任、样样工作有落实。

　　部门注重给科室干部普通科员“充电”，建立了“每月一课”、“科长讲堂”、“党员微课堂”等制度，形成中学习、比业务的氛围。每月，人劳局（组织部）主要负责人参加，本部门至少组织召开一次工作例会，汇报前阶段工作情况个问题，沟通梳理下一阶段工作思路。每年，我要求自己至少参加一次科室的例会，并开展经常性谈心谈话，化解心理压力。

　　办实事，讲真话，是我的个性，也是我为人处世的准则，在组织人事部门工作，就要坚持公道正派，带头做到为民、务实、清廉、诚挚，欢迎社会各界监督人劳局（组织部）工作，监督电话是0571-86912625。