今年下半年9月份，乔司职高的凌静老师被评选为余杭区首个职业教育省特级教师，在她的身上，执教者们似乎看到了职业教育破土萌芽的希望。

　　浙江省特级教师，四年评选一次，从上万名优秀教师中选出400名教师，评选过程要经过区推送、书面材料、公开课、匿名访谈等重重关卡。作为2010年和2014年两届评选出的唯一一名职业教育获奖者，乔司职高的凌静老师面对这一殊荣很是谦逊，她将其归功于运气。

　　但成功为何独独偏爱这位宠儿呢，在看到凌静老师满满三个抽屉的奖章时，答案已不言而喻。特级教师的荣誉对于年仅40岁的凌静老师而言，来得并不突然。在这之前，她已经算得上是余杭区职业教育的传奇人物。她在身兼杭州市乔司职业高级中学服装专业教师、教科室主任、浙江省教研室中职服装专业骨干教师培训授课专家等多项要职的同时，还被上海华师大、同济大学两个全国中职骨干教师培训示范基地聘请为授课专家。工作以来教学研究工作获奖总共77项，论著两本，省级以上刊物发表论文11篇，主编教材四本。基本上一个职教领域的老师所能获得的所有奖项都已被她囊括。

　　“不骄不躁，宠辱不惊”，用这八个字来形容凌静老师最合适不过。执教18载，从初始的默默无闻到现在的省特级，凌静老师付出的艰辛是不为外人所知的。为了写好一篇学术论文，她不分昼夜埋首于案牍边一个月之久；为了在参加职业培训课和各项研讨会议之余能些时间陪孩子，她放弃了所有的旅游机会；当全国职业院校信息化教学大赛与余杭区公开选拔学校副校长的面试相撞时，她毅然选择“本行”，放弃“仕途”；而每天长达十个小时的工作量早已成了她日常生活的一部分，她说自己起点不高，所以更加需要学习。所以现任校长缪斯评价她说：“三十年打造一个专业，一位名师，这是乔司职高积淀的成果，远非运气。”

　　在十七八岁的学生眼中，抛开“名师”的光环，凌静老师更像是一位朋友。在课堂上她循循善诱，幽默风趣，因材施教；课后她不时为学生进行心理辅导，排忧解难，缓解她们的心理压力；丝毫没有老师架子，她的办公室永远为学生敞开；当学生身体不舒服或遇到生活上的难题时，她都第一时间想办法帮忙解决。

　　获得省特级教师的荣誉后，自然会有很多学校想挖走她。面对这个问题，凌静老师笑着说：“其实在这之前就有不少学校想要高薪聘请我，但我一直没有答应。”留在这里是因为“感恩”二字。“我从1996年来到乔司职高，换过四任校长，他们都对我有知遇之恩。1998年学校有一个去浙大读心理学的培训机会，作为一个资历浅薄的年轻老师，我没有奢望会得到这个机会，但当时的校长龚校长把名额给了我。他说，‘要选最适合的人，你的性格适合做这个’。再后来我发生车祸，躺在医院整整三个月，所有人都认为我好不了了，要么弱智要么残疾。而龚校长安排了没结婚的老师到医院轮流照顾我，还有很多学生来探望我，这个恩情我一辈子都忘不了。我和乔司职高的感情这么深，我怎么会想到离开呢？”

　　今年初，乔司职高成功申请注册了“巧之秀”商标。“巧之秀”与乔职绣谐音，意为乔司职高刺绣。接下来学校将着力打造这个女装品牌，服装专业也将围绕这一品牌走“大服装”发展之路，把手绣、手推绣、电脑刺绣、印染、摄影、电子商务、服饰品、成衣以及家纺用品等全部整合起来，为师生创业提供支持。作为该项目的主要负责人，凌静老师已全身心准备好投入到接下来的工作中， 她说：“我很庆幸能在乔司职高当一名教师，也很荣幸，能为这所学校最后留下点什么。”