中国计量大学2016春季招聘会
虽然规模小了
但专业更集中
走入春季,大学生人才市场都是一片欣欣向荣的景象。这种综合性招聘会虽然规模大,但由于没有针对性,导致企业招不到合适的人才,求职者很难找到自己理想的工作。
近日,中国计量大学召开的春季招聘会非常特别,因为招聘会采用的是“小而集中”的形式。他们把招聘会的范围缩小,以集中行业人才招聘模式进行。参会单位80多家,其中滨江区高新企业专场单位33家,特邀企业约50家。
与万人大型招聘会相比,这种小型双选会虽然规模小了,但招聘种类集中,很受学生和企业的青睐。
高新(滨江)区人才开发中心人才交流与信息部部长涂相旭,昨天特意带着区内的招聘单位前往中国计量大学招聘。“我们区域内的企业大多以互联网类为主,企业发展前景非常好,和中国计量大学大学里的专业非常对口。而且,今年企业的人才需求量也不小,大约在1万人左右。”
“我学的是计算机专业,今天好多招聘单位都是IT类,我投了好多份简历,最看好北京南北联合信息科技有限公司。这个公司以软件研发,系统集成以及软、硬件产品整体销售为一体的高新技术企业,和我很对口。”毕业生张阳阳说,“这次这种小型招聘会,提供的岗位全部与自己所学专业对口。此外,会场秩序也好,可以与招聘人员进行面对面的交流,更便于我们选择就业岗位。”
“之所以举办这种小型招聘会,主要是希望集中专业类别,让招聘会更精细化,这也可以为毕业生和企业提供更有针对性的就业服务,促进学生对口就业、稳定就业、满意就业。”中国计量大学学生处就业指导中心老师沈忠伟表示,不少企业需要综合素质高的学生,会计算机、英语水平高,最好还有一技之长、广泛的兴趣爱好、与人有良好的沟通能力和合作能力等。
沈忠伟补充,“今年的就业形势十分严峻,学生与企业的签约率比往年低,或许与今年的公务员考试推迟有一定的关系,有好多学生收到多家公司的入职邀请并没有签,就是在等待公务员考试。”
本次招聘会有1000多名应届毕业生参加,另外还吸引了大学城其他院校的毕业生参会。
本报记者 林晓莹 文/摄