本报记者 杨渐

　　为深入推进“百千万”调研活动，结合“双城”建设和加快经济转型发展部署要求，4月中下旬，开发区管委会组织开展区内重点企业集中走访服务活动。

　　半个多月过去了，走访的情况如何，企业在发展中又有哪些困难和问题？

　　昨天下午，开发区召开了“百千万”调研活动企业集中走访汇报会。开发区党工委书记、管委会主任邵立春，管委会副主任王永芳出席会议。

　　经发局、人才科技局、商务局分别就走访企业过程中收集到的问题作了汇报。据悉，在为期十天的走访活动中，10个小组共走访企业156家，收集相关问题169个，主要分为发展空间、经济政策咨询和享受、融资、税务、招工、员工住宿、子女入学、基础设施配套等9大类问题。

　　邵立春强调，经济发展进入了新的阶段，开发区转型发展的步伐也在加快，在实施“三大战略”、推进“双城”建设的过程中，会不断涌现出新的问题和矛盾。作为经济管理部门，要把握好发展趋势，分析判断开发区在转型发展、创新驱动中可能存在的规律性、共性的问题；同时随着政府职能的转换、机构改革的实施，经济管理部门要转变服务理念，围绕“最多跑一次改革”，不断提升服务的能力水平，按照省市“大学习、大调研、大落实”活动和“百千万”调研活动部署要求，结合开发区“三大战略”，深入企业基层一线，了解企业发展过程中遇到的问题，并提出针对性举措，帮助引导企业解决发展难题。

　　对于走访活动中收集到的问题，邵立春要求委办和“百千万”办公室尽快归纳汇总，相关经济管理部门要结合各自职责和企业需求，把问题一一分解归类，认真研究分析，能及时解决的要尽快解决，暂时难以解决的问题要主动跟进，积极协调寻求解决办法。对于企业存在的共性问题，要完善相关制度机制；对于企业存在的个性问题，要做好对接，引导并帮助企业解决，确保“百千万”活动落到实处，切实解决企业发展难题，为开发区营造良好的发展环境。

　　会上，王永芳要求进一步梳理汇总，并将问题分解到部门、责任落实到个人，推动问题尽快解决。委办、组织部、财政局、市场监管分局等部门也分别就推动问题解决提出了相关意见建议。