“空腹血糖10.53。潘叔，您的血糖还是不稳定，我建议您去大医院内分泌科看一下，接受规范化治疗。”在青山绿水的环绕下，安吉县天荒坪镇横路村的村卫生室里，大学生村医潘愫愫正忙碌地为村民测量血糖、记录数据。

　　不久前出台的中央一号文件，明确提出要完善乡村人才培育和发展机制，继续实施大学生乡村医生专项计划。近年来，浙江不断深化大学生村医专项计划招聘工作，持续探索村医“乡聘村用”地方实践，越来越多的95后、00后年轻人选择扎根乡村，做一名村医。国家卫健委数据显示，截至2024年10月底，大学生乡村医生专项计划录用的近7500名大学生乡村医生均已陆续到岗，平均年龄仅24岁。其中，大学本科及以上学历的占12.5%，大学专科学历占87.5%。

　　像潘愫愫这样的大学生村医，正逐渐成为乡村医疗的中坚力量。

　　走村串巷上门随访，在田埂边讲解慢病管理，用电子档案描绘全村健康图谱，把“全科医生”练成了方言翻译、心理辅导员和急救超人，这是当下大学生村医的剪影。

守着近200平方米的村卫生室

　　去安吉著名景点天荒坪，横路村是必经之路。

　　横路村有近3300人口，28岁的潘愫愫在这里土生土长。她一个人守着近200平方米的村卫生室，担起了挂号、诊疗、配药、输液、中医药治疗等一条龙服务。

　　“上午八九点，一般是村卫生室比较忙的时候。”潘愫愫边对记者说边将村民老潘的血糖数据记录到电子档案中，随手又递上一张家庭医生联系卡。“有事打上面的电话。”轻声细语中，自带邻家女孩的亲切感。

　　老潘操着一半安吉话一半普通话答应着，朝记者笑了笑，“小潘医生是我看着长大的，我跟她爸爸以前是一个生产队的，她给我看病，我放心！”

　　除了日常诊疗，她负责其中760位村民的基本公共卫生服务。“慢性病患者是重点关注对象。”她说，“每个月的5日、20日，是全村130余名糖尿病患者的集中随访日。随访前一天，我都会一一打电话通知他们。”

　　“卫生室到我娘家开车2分钟，中饭在娘家吃，晚上开车回县城的小家，20分钟，也不远。”潘愫愫说，“我其实挺享受现在的生活，虽然平凡平淡，但能陪在父母身边，又能力所能及地服务村民，这种感觉挺好。”

她心里存着一本备忘录

　　绍兴市柯桥区大学生村医陈海虹的电脑里存着220余位慢性病患者的档案，心里存着一本“备忘录”，什么人要回访、什么时候该测血糖、什么药要调整，都记得一清二楚。她笑着说，“我怕他们不记得，更怕他们不当回事。”

　　“在农村地区，村民健康意识普遍较为薄弱。把‘感冒灵’当成‘万能药’，把‘没什么大事’挂在嘴边。有时候，没办法好好沟通。”潘愫愫也有相同的苦恼。

　　横路村有一位老人患有糖尿病，但他不相信医生开的处方药，经常上网买五花八门的保健品。子女没办法说服，只好找村医帮忙。潘愫愫苦口婆心、天天念叨，才让老人的健康意识有所改变。

　　“在逐渐老龄化的今天，村医主要解决辖区内老人的常见病、多发病。大学生村医不仅要有全科医学知识和技术，更要有医学人文素养，才能更好地理解和关注村民的健康需求。”绍兴市上虞区曹娥街道社区卫生服务中心主任厉成杰说。

　　“同理心、爱心和关怀心等人文素养教育是培养大学生村医的重中之重。”杭州医学院教务处处长王黎芳道出她多年的思考，“应该在大学生村医定向培育大学教育阶段，真实还原农村基层背景，让定向生更多地与年长的老人和村民打交道，提高他的医学人文素养，为未来快速进入村医角色打基础。”

要让他们看到村医的职业前景

　　一直以来，基层村社卫生室（服务站）普遍存在专业人员招不进留不住、生活交通不便利等问题，尤其是山区海岛偏远县，这一现象更加突出。

　　“2024年，只招录了1名大学生村医。”嵊泗县卫健局有关负责人表示，尽管他们前期做了大量工作，也有编制、待遇等吸引人才的条件，但不少外地考生在实地了解嵊泗情况后，依旧选择了放弃。

　　留下来的大学生村医朱恺裕是舟山定海区金塘镇人，今年8月将结束在嵊泗县人民医院轮岗学习，赴壁下岛壁下村卫生室入职。

　　如果说嵊泗岛是一座悬水小岛，那么壁下岛则是“悬中悬”，岛上只有80余位村民，仅有一家小店。村卫生室位于岛上最高点，往外眺望，四面都是湛蓝的海水。

　　“我从小就生长在海岛上，喜欢海，也明白村医对村民的重要，这是我留下来的原因。”朱恺裕坦言，希望自己能一直留在壁下，他是这样想的。

　　如何让大学生村医留下来，更好地发挥作用？浙江省新时代乡村研究院常务副理事长兼首席专家、浙江大学教授严力蛟博士建议，要营造良好的环境、创设配套的政策、提供上升的渠道，比如为他们提供继续教育的机会，可以与乡镇卫生院医生一样晋升等，让大学生看到乡村医生的职业前景、稳定收益和社会尊重，从而让他们愿意留在乡村，为乡村振兴贡献青春力量。