张大常在干部任免、人事安排上的绝对发言权使其成为“官场”群体追逐的对象，张大常也由此找到了另一条生财之道，对送钱送礼者来者不拒，且不分时间、地点、场合。２００３年以来，他收钱到了肆无忌惮的地步，甚至几个人同时当面向他行贿他也一并笑纳。如某镇党委书记和镇长曾先后多次一同到他的家、病房、办公室等地送钱，以谋高升，而他从不避讳。    

　　办案检察官告诉记者，让他感触最深的是：一些党政干部用于行贿的款项竟然是套取的公款！如某镇党委书记及镇长先后多次送给张大常４万元，而这些行贿款的资金来源基本上是两人虚报承办各种会议经费、会议餐费、利用接待上级领导等各种名义从镇财政所套取的公款，有些甚至是刚从财务上领出来，就转手送到了张大常的手中。

　　当地干部的工资收入并不高，张大常对此心知肚明。但下属干部对他动辄就是几千、上万元的贿赂，他却从来不关心出处。即使后来他已经猜到了这些钱的来源有“猫腻”，仍照样心安理得地收下。    

　　此外，在干部人事问题上他甚至还公然索贿，用“最近班子要调整，你有啥想法”等言语向他人暗示，伸手要钱。沙湾区某局局长就曾多次得到张大常在谈话时的暗示，诸如“老干部对你意见很多”、“我这里有很多你的举报材料”等等，该局长一听就明白，要指望张大常提拔或是调整自己的工作岗位，就必须“消除”书记脑海里的这些坏印象，于是他不断地以各种名义向张大常送钱，前后共计３万余元人民币、１０００美元。从此局长也就在“仕途”之中一路直上……    

　　办案检察官说，透过这起案件，可以看到即使不是普遍存在，但绝对不是个案的某种官场“生存状态”：“上级”之所以敢向“下级”暗示索贿，“下级”之所以言听计从套取公款拱手相送，就因为“下级”升迁要靠“上级”去提携。要提升就得去行贿，要行贿就得去贪污、去受贿。于是就出现了这样一种现象——边贪边送、边送边升、边升边贪……这，就是有些地方现行官场中的“生态链”。