少加点班，多给点休息日

　　快过年了，为了赶工，不少建筑工地上都要忙到午夜，更有甚者通宵加班加点。连续雨雪天气，躲在屋里都冷得恨不得裹上棉被，夜晚室外的寒冷就更别提了。

　　在生产和服务行业中，企业延长工作时间、加大工作强度等在江浙一带还在一定范围内存在。根据调查数据，长三角地区农民工平均每天工作8小时以下的只占14.5%，8～9小时的占35.5%；9～10小时的占30.5%；10小时以上还有17.9%，不固定的1.6%。加班现象在各个地区中占的比率比较高。超时加班同时意味着休息日减少，从总体样本上看，竟然有55.2%的务工人员每月休息时间不到2天。

　　生产防护措施有待改进

　　曾经有位浙江企业家，因为员工操作时不小心手被轧伤，提出不计多少费用，都要为其治好手，而赢得了社会的尊重。浙江心地善良的企业家不少，但是反过来我们是不是应该想想，为什么会有那么多工人因工受伤？除去工人本身违规操作之外，企业主是不是可以在重视生产防护上下点工夫？

　　根据调查数据，长三角企业没有任何防护措施、用工环境很差的占12.1%；没有防护措施的占35.9%；只有8%企业有非常好的工作环境和严密的防护措施。人生安全是最重要的，为了员工也为了企业，这方面的投入不可少。

　　保险让员工留得安心

　　或许，2008年《劳动合同法》实施以后，员工的劳动保险情况会好一些，2007年的情况可不太好，在江浙一带，只有52.7%的民工有社会保险。

　　很多民工在城市生活最怕的就是生病，没有保险的生活很没有安全感，而有保险福利的企业显然能留住更多的人。

　　浙江的经济发展离不开四面八方赶来的农民工，如果企业能够多为民工想一想，相信浙江的“用工荒”问题，在2008年将不再成为问题。