阴影
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第B0016版:财富·关注
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· 留得员工在
共渡艰难时
· 共同创业记
· 案例一:发补贴,鼓励员工学技术
· 3003家企业
用工调查
· 案例二:培养员工成“老板”
· 案例三:不裁员,还趁低吸纳人才
· 人人都是创造者
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2008年12月30日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
共同创业记
  记者在采访中了解到,老板“不想裁员”,背后有各种各样的原因。除了政府一直在号召企业关怀员工外,许多老板也不想把自己辛苦培养起来的熟练工人、精明销售人员放跑。

  “以前招工不容易,好不容易拉起一支团队,我能养就尽量养着。”一位服装行业的老板告诉记者,尽管他今年接的订单减少了三分之一,不得不停掉一些生产线,“但万一员工散了,明年我接到很多订单怎么办?”

  而一些老板也认为,在困难的时候不裁员,等形势好起来,大家的心会更齐。

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