电视剧《潜伏》正在杭州新一轮热播，互联网上关于“余则成职场哲学”的争论也是如火如荼。仔细研读了其中的一些观点，我感觉，是时候给“余则成热”泼泼冷水、降降温了。

　　余则成工作的地方是战场，而非职场，这一点直接决定了其所谓职场哲学是站不住脚的。再加上出于收视率等多重因素的考虑，编剧对电视剧情节进行了“妙趣横生”、“添油加醋”式的润色，于是乎，其战场也变得更险恶、更远离于现实。那么既然如此，在这种“战场”上用来对付敌人的“哲学”又怎能被用来对付同事呢？如果某个人如余则成般把同事当做敌人，那么其结果可想而知，自然是尔虞我诈、步步紧逼，最终则可能鱼死网破。职场是生存之地，一言以蔽之，就是大家为了生存而悉心劳作之地，既然如此，相煎何太急？！

　　学“余则成”者，还容易犯下邯郸学步、搬起石头砸了自己脚的错误。“余则成职场哲学”已经被网友们总结成了一个又一个的条条框框，而我同时也注意到，“余则成哲学”的追随者大都是年轻人，也就是职场中涉世未深的青涩一代。那么，他们学习余则成就很容易陷入不求甚解、不联系实际的接受过程以及强加于己、生搬硬套的实践过程，其结果可想而知，必然是笑话百出、穿帮不断。

　　而与此同时，年轻人的顶头上司——公司管理层——大多是经验丰富、阅人无数的职场高手，他们一眼就可以辨别出那些浅尝辄止的余则成追随者。这样一来，这类追随者就可能成为职场高手眼中的跳梁小丑。对待这类人，顶头上司们的态度无非是以下三类：或主动提醒，或一笑置之，或暗自记下“此人狡猾，不可大用。”

　　实干，实干，再实干！或许一些人会笑话我的迂腐，用这种晦涩、生硬的口号来欺骗职场新人，但我们不妨换位思考。如果我们是管理者，我们喜欢什么样的员工，在众多答案中，不难想象有两方面是必然出现：敬业的员工、不玩弄权谋的员工。反观余则成，他的敬业不容忽视，可他因战场需要而不得不表现出的“奸诈”亦不容置疑。但这种“奸诈”一旦被发现，其后果只能摧毁你在上司和同事心中的良好印象。

　　有人说我是危言耸听，但再反观电视剧《潜伏》情节本身，也能看出些许端倪。站长并不是丝毫看不出余则成的“奸诈”，可他也有颗“爱才、惜才”之心，看出了余则成的“实干”，也正因如此，他没有抛弃余则成。一句话，余则成在特殊战场上安身立命的法宝之一就是实干，完全“使诈”是靠不住的。

　　奉劝余则成的追随者们少些空谈，多些实干，不要误入歧途。

　　袁龙海