（读者范先生邮件咨询）我是一家生产服装的私营公司负责人。一年前，由于附近连续开了几家同样的企业，造成短期内竞争压力大幅增加，公司为扭转这一局面，决定购买一批先进设备，扩大生产规模。

　　鉴于资金短缺，公司单方面推出了一系列削减财务支出措施，其中包括不再为员工缴存住房公积金，员工一致反对，称停缴公积金是违法的。请问下律师，公司不景气，停缴员工住房公积金违法吗?

　　【律师解答】

　　根据国务院颁布的《住房公积金管理条例》的规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

　　如单位违反法律规定逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

　　浙江金宏律师事务所 沈洁